DOLAR31,5775% 0
EURO34,3252% -0.03
STERLIN40,1219% -0.06
FRANG35,6808% -0.04
ALTIN2.144,64% -0,20
BITCOIN2.158.6898.016

İşvereninin maaş zammı planına ortaya çıktı: Tüm gözler özel sektörde

Memur, emekli ve asgari ücretlinin maaş zamlarının belli olmasıyla beraber şimdi tüm gözler özel sektörde çalışanların alacağı maaş zamlarına çevrildi. Uzmanlar, çalışanların asgari ücret zammını gösterge kabul ettiğine dikkat çekerken; Brother & Partners tarafından yapılan araştırma ise işverenlerin 2023 maaş zammı planlarına ilişkin ilk ipucunu verdi.

Yayınlanma Tarihi : Google News
İşvereninin maaş zammı planına ortaya çıktı: Tüm gözler özel sektörde

Asgari ücret zammı yüzde 54,6 ile 8506 TL’ye yükseltilirken, memur ve emeklinin zam oranı ise Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından yüzde 30’ya yükseltildi.(Ocak-Temmuz 6 aylık)

Yeni yıla girilmesi ile beraber milyonlarca çalışanın yeni maaşlarını belli olurken; şimdi ise herkes özel sektördeki maaş zamlarının ne kadar olacağını merak ediyor.

Özel sektörde beklenen zam oranlarıyla ilgili Sosyal Güvenlik Uzmanı ve AK Parti MKYK üyesi Doç. Dr. Resul Kurt ve Haber7 yazarı Yeminli Mali Müşavir İsmail Vefa AK Haber7’ye açıklamalarda bulunurken; Kurumsal danışmanlık hizmeti veren Brother & Partners de dikkat çeken bir araştırmayı paylaştı.

ÇALIŞANIN BEKLENTİSİ ASGARİ ÜCRET ZAMMI KADAR


Sosyal Güvenlik Uzmanı ve AK Parti MKYK üyesi Doç. Dr. Resul Kurt, ücretler arasında makasın kapandığına çekti. Kurt, “Kalite ve nitelik itibariyle yetkin konumda olan çalışanlar haliyle asgari ücret ile arasında fark kapatacak bir beklenti içerisinde. Eğer Asgari ücretle yapılan artış işletmeler üzerindeki dengeleri bozuyorsa, ücret aralıklarını belli bir skalaya getiriyorsa ücret artışları da buna göre olmak durumunda. Bu artışlar her işletmenin niteliklerine aynı zamanda da  çalışanın vasıflarına ve kalifikasyonuna göre belirlenir. Herkese aynı zam herkesi aynı ücretin verilme imkanı yok ama beklentiler asgari ücretteki gibi %54’’lük artışın aynı şekilde ücretlere yansıtılması yönünde.” dedi.

“ÜCRETLERİN FARKLILAŞMASI ÇOK ÖNEMLİ”

Konuyla ilgili Haber7 yazarı İsmail Vefa Ak ise, “Türkiye’de kalifiye personel sorununa

dikkat çekerek 
“işveren kalifiye personeli elinde tutmak zorunda. Nitelikli çalışanlar firmalarına farklı katma değerler sağlar. Bu çalışanların ücretlerinin asgari ücretten farklılaşması çok önemli. Asgari ücret, basit ve nitelik gerektirmeyen işler için bir başlangıç ücretidir. Yıllarını öğrenimine vermiş, belli bir beşeri sermayeye ulaşmış kalifiye çalışanlara 8500 TL olan asgari ücreti ya da 10 -11 bin gibi ücreti veremeyiz. Asgari ücret ne oranda arttıysa, kalifiye çalışanların maaşları en az o oranda zamlanmalı. Aksi takdirde iş veren için bu nitelikli iş gücünü elinde tutmanın bir yolu olmuyor.” dedi.

İŞVERENLER YÜZDE 50 ZAM PLANLIYOR

Kurumsal danışmanlık hizmeti veren Brother & Partners ise işverenler üzerinden gerçekleştirdiği araştırmayı Haber7 ile paylaştı.

Araştırmaya toplamda 24 farklı sektörden 93 şirketin katılım sağladı. Katılımcı şirketlerin büyük bir kısmı 1000 ve üzeri çalışan sayısına sahip olan şirketler olması ise en dikkat çeken diğer bir nokta.

YORUM YAP

Yorum yapabilmek için giriş yapmalısınız.

DÖVİZ KURLARI

  • DolarDOLAR
    ALIŞSATIŞFARK
    31,561931,5775% 0
  • EuroEURO
    ALIŞSATIŞFARK
    34,293234,3252% -0.03
  • SterlinİNG. STERLİNİ
    ALIŞSATIŞFARK
    40,066340,1219% -0.06
  • FrangİSV. FRANGI
    ALIŞSATIŞFARK
    35,651135,6808% -0.04
  • Kanada DolarıKAN. DOLARI
    ALIŞSATIŞFARK
    23,240423,2522% -0.04
  • Çeyrek AltınÇEYREK ALTIN
    ALIŞSATIŞFARK
    3.430,893.506,49% -0,20
  • Gram AltınGRAM ALTIN
    ALIŞSATIŞFARK
    2.144,312.144,64% -0,20
  • BitcoinBITCOIN
    FİYATDEĞİŞİM
    2.158.6898.016

DÖVİZ ÇEVİRİCİ

  • Satış
    Alış