Öte yandan memur katsayısına göre de bazı ödemeler değişiyor. Kıdem tazminatı tavanı, bedelli askerlik ücreti, 65 yaş aylığı ve engelli aylıkları memur maaşının netleşmesinin ardından değişiyor.

Peki yeni dönemde memur ve emeklilere ne kadar zam yapılacak? Kıdem tazminatı tavanı, bedelli askerlik ücreti, 65 yaş aylığı ve engelli aylıkları ne kadar artacak?

EN DÜŞÜK MEMUR, MEMUR EMEKLİSİ NE KADAR ALACAK?

Konuyla ilgili merak edilenleri Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz, milliyet.com.tr’ye anlattı. Yılmaz konuşmasında şu ifadeleri kullandı:

“Memur, memur emeklilerine zaten yüzde 50 oranında bir zam yapılacak. Göstergeler bu oran üzerinden değerlendiriliyor. Yıl sonu yüzde 38’lik bir TÜFE’miz var. Toplu sözleşmeden gelen zamdan dolayı yüzde 50 rakamı yılbaşında memur ve memur emeklilerine kesin verilecek diyebiliriz.

Buna ekstra bir refah payı verilip verilmemesi hükümetin inisiyatifinde olan bir durum. Rakamsal olarak memur emeklileri 9876 TL maaş alıyordu, yüzde 50 zam yapıldığı taktirde en düşük memur emeklisinin maaşı 14 bin 814 TL’ye çıkacak.

Bekar bir memurun maaşı 20 bin 377 TL’den 30 bin 565 TL’ye,

Evli bir memurun maaşı 22 bin 17 TL’den 33 bin 25 TL’ye yükselmiş olacaktır.

Merkez Bankası Piyasa Katılımcıları Anketine göre aralık enflasyonu 3.26 olarak tahmin edildi, buna göre enflasyon yılı yüzde 65.39 seviyesinden kapatacak. Bu veriler ışığında Merkez Bankası’nı baz alırsak her şekilde 2023’ün ikinci yılı enflasyonu yüzde 38, memur ve memur emeklilerine toplu sözleşmeden dolayı yüzde 50 oranı değerlendirilir.

SSK VE BAĞKUR EMEKLİSİ EN DÜŞÜK NE KADAR ALACAK?

Yüzde 38’lik yıl sonu enflasyonu 2023’ün 2’nci yılında direkt SSK ve Bağkur’lunun alacağı zam oranıdır. Rakamsal ifade etmek gerekirse 7500 TL olan en düşük maaş yüzde 38 oranında enflasyon farkı verildiğinde 10 bin 350 TL’ye çıkacak. Burada Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz en düşükten başlayarak yukarıya doğru bir iyileştirme yapılacağının sinyalini verdi. En düşük emekli maaşı ile ilgili 7500 TL taban aylık uygulandığı taktirde bu rakamın 10 bin TL’nin aşağısına düşmeyeceğini şimdiden söylemek mümkündür.

Bazı hesaplamalara ve ekonomistlere göre bu rakamın 10 bin ile 11 bin 500 TL veya 12 bin 500 TL bandında da belirlenemesi söz konusu olabilir.

KIDEM TAZMİNATI TAVANI, BEDELLİ ASKERLİK ÜCRETİ, 65 YAŞ AYLIĞI VE ENGELLİ AYLIĞI NE KADAR ARTACAK?

Teorik olarak kıdem tazminatı hesabı taban ve tavan üzerinden değerlendirilir. Taban rakam asgari brüt ücret ve eklentilerle belirlenir. Yıl içinde ödenen nakit primler, yemek paraları, yol parası gibi eklentiler de dahil edilip onun üzerinden giydirilmiş ücret ile hesaplanır. Sadece kıdem tazminatında binde 7.59 oranında damga vergisi mevcuttur. Kıdem tazminatının tabanı dediğimiz en alt noktası için yeni yılda asgari ücretin brüt 20 bin 02 lira olmasından kaynaklı bu rakam üzerinden sadece damga vergisi kesilecektir.

Bedelli askerlik ücreti, kıdem tazminatı tavanı, engelli aylığı ve 65 yaş aylıkları Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın memur maaş katsayısı üzerinden 2024 ilk yarıyılı için yayınlanacak katsayılar doğrultusunda değerlendirilmektedir. (2023 en son uygulanan memur maaş katsayısı 0,509796’dır. Yeni yılda tekrar buradaki katsayı güncellenecektir) ayrıca bu hesaplamada enflasyon verileri ve memurlarımızda bulunan toplu sözleşme ile karma olarak hesaplanmaktadır. Buradaki zam oranını kabaca %50 olarak değerlendirmek mümkündür. Tahmini olarak;

122.351,04 TL olan bedelli askerlik ücreti 2024 yılında yüzde 50 oranında artışla 183.526,56 TL’ye,

Kıdem tazminatı tavanı 23.489,83 TL’den yüzde 50 oranında artışla 35.234,74 TL’ye,

% 40-69 arasında engeli olan bir kişinin aylığı 1.874,00 TL’den 2.811,00 TL’ye,

%70 ve üzeri engeli olan bir kişinin aylığı 2.811,00 TL’den 4.216,50 TL’ye,

65 yaş aylığı ise 2.348,00 TL’den 3.522,00 TL’ye yükselecek.”

Milliyet

Bedelli askerlik ücreti değişiyor: İşte memur maaşıyla artacak ücretler yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan Yeminli Mali Müşavir Ahmet Kurtuluş açıklamasında şu ifadeleri kullandı: “Asgari ücrette yüzde 50’lik artış bekliyoruz. Bu artışla birlikte 2024 yılında geçerli olacak asgari ücretin 17 bin 103 TL olmasını bekliyoruz. Görüşmelerde sona gelindi. Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nda ikinci görüşmeler tamamlandı. Üçüncü görüşmelerde artık rakamlar masaya yatırılıp anlaşma sağlanacaktır. Hükümet, işçi ve işveren tarafından 5’er temsilci masada bulunuyor. Burada her birinin mutabık kalmasıyla oy birliği, taraflardan ikisinin mutabık kalması halinde oy çokluğu ile asgari ücretin belirlenmesi söz konusu olacak.

2023 yılında sadece işveren tarafı ile hükümet tarafı yeni asgari ücreti 8500 TL olarak belirlemiş işçi tarafı mutabakatta yer almamıştı. Bu sene umudumuz tüm tarafların ortak imza atmasıyla yeni asgari ücretin belirlenmesi noktasındadır.

Asgari ücretle birlikte hayatımızda neler değişecek? İşsizlik ödeneği, kıdem tazminatı tavanı, genel sağlık sigortası primi, 65 yaş aylığı, stajyer maaşı, askerlik ve doğum borçlanma primleri tutarları, isteğe bağlı sigorta primi ve engelli aylığı değişecek.

Bunlar asgari ücretle birlikte asgari ücret oranı kadar artacaktır. Biz yeni asgari ücrette yüzde 50 artış beklediğimizi göz önünde bulundurursak burada yüzde 50 artış oranı tüm kalemlere yansıyacaktır.

İşsizlik ödeneği asgari ücretin yüzde 80’ini aşamaz, yüzde 40’ından da az olamaz. Şu andaki taban tutar 5365 TL, tavan tutar 10731 TL bunlar asgari ücrete gelecek yüzde 50’lik artışın ardından işsizlik maaşında taban 8048 TL’ye tavan ise 16 bin 096 TL’ye yükselecektir.

Kıdem tazminatı tabanı brüt asgari ücret üzerinden alınıyor. Çalışanlar her yıl için bir brüt asgari ücret tutarında kıdem tazminatı alıyorlar. Şu anda brüt asgari ücret 13 bin 414 TL, zam sonrasında bu tutarın 20 bin 121 TL’ye yükseleceğini tahmin ediyoruz. Yani 10 yıllık bir çalışan üzerinden örnek vermek gerekirse 134 bin 140 TL alacak iken yıl başında işten çıkması halinde bu tutar 201 bin 210 TL’ye yükselecek. Şu anda asgari ücret alan bir çalışan için geçerli, daha yüksek maaş alanlar daha yüksek kıdem tazminatı elde edeceklerdir.

GSS PRİMLERİ NE KADAR ARTACAK?

GSS primleri sosyal güvencesi olmayan ve 18 yaşını geçmiş kişilerin ödediği primdir. Bu da asgari ücretin yüzde 3’ü olarak belirleniyor. Şu anda 342.06 TL iken bunun zam sonrası 513.06 TL’ye yükselmesini bekliyoruz.

65 YAŞ AYLIĞI NE OLACAK?

65 yaş aylığı bugün 2680 TL olarak ödenirken zam sonrası 4 bin 20 TL olarak ödenecek.

STAJYER MAAŞI NE KADAR ARTACAK?

Stajyer maaşı 18 yaşın altında olan ve eğitimin bir parçası olarak stajyerlik yapanların aldıkları ücrettir. Brüt asgari ücretin yüzde 30’u tutarında belirleniyor. Bu tutar şu anda 3420.57 TL iken yeni zam sonrasında 5130.86 TL’ye yükselecek.

ASKERLİK VE DOĞUM BORÇLANMALARI NE KADAR ARTACAK?

Askerlik ve doğum borçlanması ile isteğe bağlı sigorta primi asgari ücretin yüzde 32’si oranında belirleniyor. Bu tutarlar yılbaşından sonra asgari ücretle birlikte artış gösterecek ve bu borçlanmaları yapmayı düşünen çalışanların 31 Aralık’tan önce müracaat etmeleri büyük önem taşıyor.

Şu anda 143.08 TL olan prim tutarı yılbaşındaki artışla birlikte 214.62 TL’ye yükselecektir. Burada önemli bir ayrıntı var. 31 Aralık’a kadar yaptığınız müracaatların neticelenmesi hemen gerçekleşmeyecektir. Öncelikle sizin başvuru yaptığınız şartları taşıyıp taşımadığınız SGK tarafından incelenecektir. Eğer şartları taşıyorsanız size 1 aylık süre verilecektir. Bu da 45 ile 60 gün arasındaki bir süreye tekabül ediyor. Yani siz ödemeyi şubat ayının sonuna doğru yaparken, ödemeleriniz 2023 yılı fiyatları olacak. Bu borçlanmayı yapmayı düşünenlerin bu şekilde yapmalarını şiddetle tavsiye diyoruz.

ENGELLİ AYLIĞI HAKKINDA

Engelli aylığı asgari ücretle bağlantılı olarak belirleniyor. Şu anda 1874 TL iken 2811 TL’ye yükseliyor. 2811 TL olan tavan ücret de 4216.50 TL’ye yükseliyor. Bu engellilik oranına göre değişen bir maaştır.”

Milliyet

Asgari ücretle birlikte 8 ücret daha değişiyor! yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.