Atama müracaatlarının ise iki basamaklı olarak gerçekleştirileceği belirtilmişti. Birinci basamak müracaatlar 24 Şubat – 10 Mart 2025 tarihleri ortasında alınmıştı.

MEB’DEN AÇIKLAMA

Millİ Eğitim Bakanlığı (MEB), Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS-Lisans) sonuçlarına nazaran engelli öğretmen ataması için yürütülecek takvimi açıkladı.

“Engelli Öğretmen Adaylarının Öğretmenliğe Başvuru ve Atama Duyurusu” doğrultusunda toplam 1381 kontenjan için engelli öğretmen atamasının yapılacağına ilişkin duyuru, “personel.meb.gov.tr” adresinde yayımlandı.

Bu kapsamda 2022 ve/veya 2024 yıllarında yapılan Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavına (EKPSS-Lisans) katılan adaylar ortasından puan üstünlüğüne nazaran, “Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları Hakkında Yönetmelik” kararları ile “Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği” kararlarına nazaran atama gerçekleştirilecek.

ENGELLİ ÖĞRETMEN ATAMA TERCİH BAŞVURULARI BAŞLADI

Başvurular, “ön başvuru” ve “tercih başvurusu” olmak üzere iki evreli gerçekleştirilecek.

Buna nazaran, adaylar birinci etapta 24 Şubat-10 Mart 2025 tarihleri ortasında atamaya temel dokümanlarıyla müracaatta bulundu.

Ön başvurusu onaylanan adaylar ise ikinci kademede 16 Nisan – 28 Nisan 2025 tarihleri ortasında tercihte bulunabilecek.

Adaylar ön müracaatta bulundukları alanda kontenjan verilmesi halinde tercih müracaatlarını “personel.meb.gov.tr” adresinde yer alan Elektronik Tercih Müracaat Formunu doldurmak suretiyle yapabilir.

2025 MEB 1381 engelli öğretmen atama tarihi belli oldu! yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

SÖZLÜ İMTİHAN OLMAYACAK

Bakanlık tarafından ofis çalışanı, muhafaza ve güvenlik vazifelisi, paklık işçisi olmak üzere 130 şahsa istihdam sağlanacak.

Personel alımları KPSS B puan çeşidine nazaran, yazılı ya da kelamlı imtihan olmadan yapılacak.

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI BAŞVURU ŞARTLARI

– Türk Vatandaşı olmak,

– 18 – 35 yaş ortasında olmak,

– Kamu haklarından yoksun bulunmamak,

– Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü unsurunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir cürümden ötürü bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı cürümler, Anayasal sisteme ve bu sistemin işleyişine karşı cürümler, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkum olmamak,

– Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak,

– Misyonuna mahzur olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

BAŞVURULAR BU ADRESTEN YAPILACAK

Personel alımı müracaatları 3-18 Nisan tarihleri ortasında e-Devlet üzerinden ya da isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi aracılığı ile gerçekleşecek.

Başvuru sonuçları, www.ktb.gov.tr adresinden ve isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr‘den duyurulacak.

Kültür ve Turizm Bakanlığı 130 yeni personel alacak: İşte müracaat kaideleri yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

Uludağ’da alevlere teslim olan Kervansaray Otel’de Milli Kayakçı Berkin Usta ve Türkiye Kayak ve Snowboard Öğretmenleri Derneği Başkanı olan babası Yahya Usta hayatını kaybederken, anne Fikriye Usta ise bilinci kapalı olarak önce Çekirge Devlet Hastanesi’ne ardından Yüksek İhtisas Eğitim Araştırma Hastanesi’ne sevk edilerek ileri seviye yoğun bakım servisine yatırıldı.

Bursa Cumhuriyet Başsavcılığı koordinesinde soruşturma başlatan Bursa İl Jandarma Komutanlığı ekipleri otelin güvenlik kamera kayıtlarını incelemeye aldı. Yangının alev alan süs bitkisinin parçalanıp alevli parçaların etrafa dağılması sonrası otelin kafe kısmında başladığı belirlendi.

Güvenlik kamerası görüntülerine de yansıyan iddiaya göre, otelin yemekçisi, bekçi, telesiyej görevlisi ve güvenlik görevlilerinden oluşan 12 kişilik personel sahur zamanı otelin alt tarafındaki giriş kapısı kullanıldığında 5’inci, arka taraftaki piste açılan kapı kullanıldığında giriş katında bulunan kafenin şöminesinde mangal yaptı. Birlikte sahur yapan ekip daha sonra eksi 3. kattaki odalarına istirahate çekildi. Personelin sahur yaptığı sırada olanlardan habersiz Milli kayakçı Berkin Usta ile babası Yahya ve annesi Fikriye Usta 7. kattaki süit odada uyuyordu.

Sabaha karşı 05.22 herkesin uyuduğu sırada kafede söndürülmeyen mangal ateşinden önce süs bitkisine sıçrayan alevler daha sonra kopan parçalarla kafe kısmına yayılıp o bölümü tutuşturdu. Kısa sürede büyüyen alevler oteli sardı. Eksi 3. katta kalan 12 personel zemin katta direk dışarıya açılan otele malzeme getirilen kapıdan kaçarak canlarını kurtardı.

Ancak o sırada uykuda olan Usta ailesi personel kadar şanslı olmadı.

Yangının başlamasından kısa süre sonra Yahya Usta’ya telefondan ulaşan güvenlik güçleri oteldeki yangının haberini verdi. Oğlu ve eşi ile birlikte 7. kattaki odalarından çıkan Yahya Usta yangın merdiveni bulamayınca otelden çıkamadı. Olay yerine gelen ekipler baygın haldeki anne baba ve oğlu dışarıya çıkarsa da Milli kayakçı Berkin ile babası Yahya Usta hayatlarını kaybederden anne Fikriye Usta baygın halde hastaneye sevkedildi. Yoğun bakıma alınan Fikriye Usta’nın halen hayati tehlikesi devam ederken kayakçı baba ve oğlunun yarın öğle namazını müteakip toprağa verileceği belirtildi. – BURSA

Uludağ’da Yangın: Kayakçı Berkin Usta ve Babası Hayatını Kaybetti yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

Bordo Bereliler de denilen Özel Kuvvetler Komutanlığı, doğrudan Genelkurmay Başkanlığı’na bağlı. Birliğin içinde her kuvvetten personel yer alıyor. Birlik personeli, TSK’da görevli subay, astsubay ve uzman erbaşlar arasından gönüllü olup, ihtisas kursunu tamamlayanlardan oluşuyor. Özel kuvvet timlerinde, 47 hafta süren kursları başarı ile tamamlayan seçkin personel görev yapıyor. Bordo Berelilerin eğitimi ve tekâmülleri, görevleri boyunca sürüyor.

Özel Kuvvetler’in kışlası, Evliya Çelebi’nin Seyahatname’sinde ismi geçen Ankara Oğulbey’de bulunuyor.

Özel Kuvvetler, TSK üst komuta kademesinin koruma hizmetlerinin yürütülmesinde hem personel hem de koruma eğitimi desteği sağlıyor. Koruma eğitimi, Bordo Bereliler içinden seçilmiş askeri personele veriliyor. Halen koruma faaliyeti yürüten TSK personeli ile Misafir Askeri Personel de, Özel Kuvvetler Okul Komutanlığı’nda koruma eğitimi alıyor.

Üst seviyede eğitim

Koruma Öğretmeni, verilen eğitime ilişkin şu bilgileri aktardı:

“Özel Kuvvetler Okul Komutanlığı, aktif olarak koruma görevi icra etmiş öğretmenlerin tecrübeleriyle diğer branşlarda edindiği teknik ve taktik yetenekleri sentezleyerek koruma eğitimini en üst seviyeye taşımakta. Bu durum yabancı ülkelerin işbirliği ve koruma eğitim taleplerini de arttırmakta. Eğitimlerde kullandığımız tesisler, araç, gereç, silah ve teçhizatımız en ideal seviyededir. Koruma görevinin amacı, korunan kişinin güvenliğini sağlamak, saygınlığına zarar verecek durumları engellemek ve faaliyetlerin aksatılmadan yürütülmesi için gerekli tüm tedbirleri almaktır. Koruma personeli her an göreve hazır, tehditlere kısa sürede tepki gösterebilecek, gerektiğinde tereddütte düşmeden cesaretle karar verecek yeteneğe sahip olmalıdır. Durumsal farkındalığının ve algısının da çok yüksek olması gerekir. Koruma faaliyeti başlı başına zor ve karmaşıktır. Bunun için çok iyi atıcı veya istekli olmak yeterli değildir. Eğitimler esnasında kursiyerlerimizi her yönden değerlendiriyor ve bu görev için yeterli niteliklere sahip olanları belirlemeye çalışıyoruz.

Eğitimlerle eş zamanlı olarak koruma atışlarını da atış parkurlarında icra ediyoruz. Eğitimlerin gerçekçi olması için yaşanması muhtemel durumları senaryolaştırıyoruz. Bir grup eğitimi icra ederken, diğer grup çeşitli durumlar oluşturarak karşı koyma faaliyeti yürütüyor. Kursiyerler bu sayede saldırı durumunda hedefi doğru tespit edip anında koruma ekibini ikaz edecek, koruduğu kişiyi perdeleyerek aynı anda saldırgana müdahale edebilecek ve koruduğu kişiyi tahliye edebilecek yeteneği kazanmış olmakta.”

Yakın dövüş öğretiliyor

Korumaların yakın dövüş konusunda da iyi olması gerekiyor. Koruma eğitmenlerinden biri, kışla içindeki devasa büyüklükteki spor salonunda verilen eğitimle ilgili şunları söyledi:

“Yakın koruma personelinin önce kendini en iyi şekilde koruması lazım ki VIP kişiyi de koruyabilsin. Personel silahını çok iyi kullansa da yeri geldiğinde silah kullanılamayacak durumlar söz konusu olduğu zaman, silahlı veya vücut ekstremitesiyle yapılan saldırılara karşı sorumlu olduğu kişiyi korumak zorunda. Bu çok kompleks bir eğitim. Birçok dövüş branşının burada birleşip koruma üzerine entegre edilmesi gerekiyor.

O yüzden eğitimin bütün sürecinde, yakın dövüş uyarlamaları bizim için çok önemli. Çünkü yakın dövüş kendine güven gerektiren bir husus. 6 farklı branş, bunların kendi içlerinde birleştiği farklı branşlar var. Ama genel hatlarıyla, çok iyi yumruk kullanmaları bunun için boks yapmaları, tekmeleri iyi kullanmaları bunun için de tekvando yapmaları gerekiyor. Güreş ve judo tekniklerinin bilinmesi, bunların hepsini birbiriyle entegre de olarak ve süratle uygulayabilmeleri gerekiyor. O yüzden defalarca tekrar ederek bunları refleks haline getirmek birinci amacımız. Tabii ciddi bir güç ve kondisyon gerektiriyor. Defalarca eğitimlerle personelimizi bu seviyeye getiriyoruz.”

Bordo Bereliler böyle kurtardı!

Eğitimlerde, muhtemel saldırı senaryoları oluşturularak, boyalı mermiler kullanılıyor. Bu senaryoların birinde, biz de korunan VIP kişi olarak rol aldık. Senaryo gereği korumaların arasında yürürken saldırıya uğradık. Saldırganı etkisiz hale getiren korumalar, bizi araca bindirerek olay yerinden süratle uzaklaştırdı.

Kas hafızası geliştiriliyor

Yerinde gözlemlediğimiz poligon ve parkurda yapılan eğitimlerde kas hafızası çalışmaları önemli yer tutuyor. Koruma öğretmeni, bunun nedenini şöyle aktardı:

“Teorik eğitimlerden sonra, uygulamalı eğitimlere geçiyor, eş zamanlı koruma atışlarını gerçekleştiriyoruz. Koruma atışlarında hedefimiz, algısı açık, durumsal farkındalığı yüksek, atışa hazır, bir saldırganı saldırıdan önce bertaraf ederek, korunan kişinin zarar görmesini engelleyecek yeteneği kazandırmak. Kapalı atış poligonlarında yaptığımız kas hafızası çalışmaları ile temel atışları icra ettikten sonra, atışlara farklı atış parkurlarında ve simülasyon sistemlerinde devam ediyoruz. Bir saldırı anında adrenalin ve nabzın yükseldiği bilincin kararsızlaştığı durumlarda kas hafızası ve refleks davranışlar devreye girmektedir. Bu nedenle, yaşanması muhtemel durumlar oluşturulmakta, çeşitli senaryolar kullanılarak atışlı ve uygulamalı eğitimler icra edilmektedir.”

Milliyet

Bordo Bereliler olarak bilinen Özel Kuvvetler Komutanlığı kapılarını Milliyet’e açtı: Oğulbey kahramanları yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

Başvuru tarihleri ve şartları henüz kesin olarak belirlenmedi.

Başvuruların ne zaman başlayacağı ve diğer detaylar, ilerleyen günlerde Sağlık Bakanlığı ve ÖSYM tarafından yayınlanacak duyuruyla belli olacak.

Adaylar başvuru süreçlerini Sağlık Bakanlığı resmi web sitesi veya ÖSYM üzerinden gerçekleştirebilecek.

Yanı sıra, 2025 yılında atama yapılacak kadrolar belli oldu.

ATAMA KADROLARI VE BRANŞLAR

• Uzman Tabip: 32.464 kişi
• Tabip: 3498 kişi
• Sağlık Memuru: 25 kişi
• Ebe: 9 kişi
• Hemşire: 2 kişi
• Sağlık Teknikeri: 1 kişi

Alınacak personellerin görev yapacağı sağlık birimleri:

1 personel Acil Sağlık Hizmetlerinde

7 personel İlçe Sağlık Müdürlüğü ve Toplum Sağlığı Merkezinde

8 personel Sağlık Evlerinde

35.984 personel Yataklı Tedavi Birimlerinde

Sağlık Bakanlığı 2025 atama: 36 bin personel alınacak! İşte, kadrolar ve detaylar yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

Müjdenin duyurulmasından sonra, bakanlık bünyesine alınacak 8500 personelin kadro ve branş dağılımı sorgulanmaya başladı. İşte başvuru şartları ve branş dağılımı…

TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI 8500 PERSONEL ALIMI KADRO BRANŞ DAĞILIMI

Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı, “Aralarında 3 bin 105 yangın işçisi, 3 bin 477 destek personeli ve 150 mühendisin yer aldığı toplamda 8 bin 500 kişilik yeni ekip arkadaşlarımızı, ilerleyen aylarda kendi ekiplerimize katmış olacağız” açıklamasında bulundu.

BAŞVURULAR NE ZAMAN BAŞLAYACAK?

Tarım ve Orman Bakanlığı’nın 8 bin 500 personel alımı için başvuru tarihleri henüz bilinmiyor. Bakan Yumaklı, yaptığı açıklamada, 8 bin 500 yeni personelin önümüzdeki aylarda ekiplere dahil olacağını belirtti.

Bu doğrultuda, Tarım ve Orman Bakanlığı’nın 8 bin 500 personel alımı için başvuruların yakın zamanda açılacağı tahmin ediliyor.

BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

Bakan İbrahim Yumaklı’nın açıkladığı Tarım ve Orman Bakanlığı 8 bin 500 personel alımının başvuru şartları resmi olarak açıklanmadı. Fakat geçtiğimiz yıllarda yapılan alımlarda paylaşılan başvuru kılavuzunda yer alan genel şartlar şu şekildeydi:

1. Bu kılavuzda bulunan sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleşen adaylarla ilgili iş ve işlemler 657 sayılı “Devlet Memurları Kanunu” ve 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın ilgili maddeleri uyarınca yürütülecektir. Bahsi geçen Kanun ve Esaslarda belirtilen şartların herhangi birini taşımayan adaylar, yerleştirilmeleri yapılmış dahi olsa atanmazlar. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 1. maddesinde belirtilen istisnalar hariç olmak üzere sözleşmeli pozisyonlarda çalışanların bu kılavuzda ilan edilen aynı pozisyonlara yerleştirilmiş olsa dahi Kurum tarafından atamaları yapılmayacaktır.

2. Sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleşen adaylar, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 1. maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan istisnalar dışında, üçüncü fıkrasında yer alan “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne tabidir. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenlerin yerleştirilseler dahi atamaları yapılmayacaktır.

3. Bu kılavuzda bulunan sözleşmeli pozisyonlara başvuracak adayların Türk Vatandaşı (Bulgaristan’dan Türkiye’ye mecburi göç eden Türk soyundan olanlar dahil) olmaları gerekmektedir. Uyruğu KKTC ve/veya 2527 sayılı Kanun kapsamında bulunan adaylar, 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu’nun 28. maddesi gereğince mavi kart sahibi olup mavi kartlılar kütüğüne kayıtlı adaylar ve yabancı uyruklu adaylar tercih yapamayacaktır.

4. Yerleştirme işlemlerinde, ortaöğretim mezunları için KPSSP94, ön lisans mezunları için KPSSP93 ve lisans mezunları için KPSSP3 puanı kullanılacaktır. Adayların ilgili puan türünden en az 50 puan almış olması gerekmektedir.

5. Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar ve 65 yaşını doldurmuş olanlar, yerleştirilmeleri yapılmış dahi olsa Bakanlık tarafından atamaları yapılmayacaktır.

6. Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kamu görevinden çıkarılanlar yerleştirme için başvuru yapmamalıdır. Bu durumdaki adayların yerleştirilmeleri yapılmış dahi olsa Bakanlık tarafından atamaları yapılmayacaktır.

7. Ataması yapılacak personelin görev yerleri Tarım ve Orman Bakanlığı taşra birimleridir. Adaylar, taşra birimlerini Tarım ve Orman Bakanlığının kurumsal internet (https://www.tarimorman.gov.tr/) sitesinden inceleyebilirler.

8. Yerleştirmesi yapılan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun 3. maddesi uyarınca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır. (Söz konusu sonucun olumlu olması halinde ilgililerin atamaları yapılacaktır.)

Tarım ve Orman Bakanlığı 8500 personel alacak! Şartlar neler? İşte başvuru ekranı yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

BAŞVURU GENEL ŞARTLARI

Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesindeki genel şartlar ve ilan edilen münhal pozisyon için belirtilen özel şartlar aranır:

1. Türk Vatandaşı olmak,

2. Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,

3. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

4. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak ,

5. Askerlik durumu itibariyle;

a) Askerlikle ilgisi bulunmamak,

b) Askerlik çağına gelmemiş bulunmak,

c) Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

6. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ

Bu pozisyonda 2 sözleşmeli personel alınacaktır. Bu pozisyona başvuracaklarda aranacak şartlar:

1-Lise ve dengi okul mezunu olmak,

2- Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2022 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP94 puan türünden asgari 55 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısı kadar aday arasına girmek,

3-Erkek olmak,

4- Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,

5- Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak,

6-10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşıyor olmak,

7-Erkek adaylar için boyunun 170 cm den kısa olmaması, kilosunun ise cm cinsinden boy uzunluğunun son 2 rakamından 15 den fazla, 13 den az olmaması gerekmektedir. (Örneğin boy uzunluğu 170 cm ise kilosu en fazla 70+15=85 kg ve en az 70-13=57 kg olmalıdır.)

8-Güvenlik görevini yapmaya engel olacak sağlık sorunu bulunmamak, 9- Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.

DESTEK PERSONELİ (TEMİZLİK PERSONELİ)

Temizlik personeli pozisyonunda 8 sözleşmeli personel alınacaktır Temizlik Personeli pozisyonuna başvuracaklarda aranacak şartlar:

1- Lise ve dengi okul mezunu olmak.

2- Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2022 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP94 puan türünden asgari 55 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısı kadar aday arasına girmek,

3-Erkek olmak,

4- Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,

5- Temizlik görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.

DESTEK PERSONELİ (TEKNİSYEN)

Teknisyen personeli pozisyonunda 1 sözleşmeli personel alınacaktır Teknisyen personeli pozisyonuna başvuracaklarda aranacak şartlar:

1- Ortaöğretim kurumlarının Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme alanının Isıtma ve Sıhhi Tesisat Sistemleri veya Yapı Tesisat Sistemleri, Elektrik-Elektronik Teknolojisi alanının Elektrik Tesisatları ve Pano Montörlüğü dallarının birinden mezun olmak.

2- Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2022 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP94 puan türünden asgari 55 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısı kadar aday arasına girmek,

3-Erkek olmak,

4- Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,

5- Teknisyenlik görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.

BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ

1. Başvurular elektronik ortamda 11/12/2023-25/12/2023 tarihleri arasında alınacaktır.

2. Başvurmak isteyen adaylar, e-Devlet üzerinde Türkiye Yazma Eserler Kurumu Başkanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden başvurularını gerçekleştirecektir.

3. Aranan şartlardan herhangi birini taşımadığı tespit edilen adayların başvurusu değerlendirmeye alınmayacaktır

4. Adaylar öğrenim durumuna göre bir pozisyon için başvuruda bulunabilecek olup, nitelik (öğrenim, pozisyon) için yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. 5. Adaylar alıma ilişkin bilgileri Başkanlığımız internet sitesi ve Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

Kültür ve Turizm Bakanlığı 55 KPSS puanı ile personel alacak! Başvuru şartları neler? yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

UNVANLAR VE ÖZEL ŞARTLAR

*ECZACI pozisyonu için Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’a ait I Sayılı Cetvel uyarınca KPSS puan şartı aranmamaktadır. Aday sayısının pozisyon sayısından fazla olması durumunda bu pozisyon için sözlü sınav yapılacaktır.

BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak,
• Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi gereğince, “Sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmüne uygun olmak,
• Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Hastanesi bünyesindeki pozisyonlar için 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı mevzuatta tanımlanmış olan çok tehlikeli işyerinde çalışmaya mâni olmamak,
• Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak,
• Terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı olmaları nedeniyle KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.
• Başvuru yapabilmek için 2022 Kamu Personeli Seçme Sınavı (B) Grubu sınavlarından Lisans mezunları için KPSS/P3, Önlisans mezunları için KPSS/P93 ve Ortaöğretim (Lise) mezunları için KPSS/P94 puanı esas alınacak olup, EN AZ “50” (ELLİ) TABAN PUAN ŞARTI ARANMAKTADIR.

BAŞVURU YERİ, ŞEKLİ ve ZAMANI

Başvuru yapacak adayların, http://www.adu.edu.tr/ web adresinde “Duyurular” kısmında bulunan Başvuru Formunu indirerek eksiksiz bir şekilde doldurması, istenilen belgelerle birlikte başvuru tarihi içinde Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Rektörlük Binası Zemin Kat Başvuru Ofisine şahsen başvuru yapmaları gerekmektedir.

Mazereti sebebiyle şahsen başvuruya gelemeyecek adaylar adına, noterden başvuruya esas vekâlet verilmesi suretiyle yakınlarının şahsen başvuru yapmalarına olanak sağlanacaktır.

Posta yolu ile gönderilen başvurular geçersiz sayılacağı için işleme alınmayacak ve işleme alınmayan başvurular ile ilgili adaylara ayrıca bilgilendirme yapılmayacaktır.

BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLEN BELGELER

1. Başvuru Formu, (İlan başvuru tarihleri içinde, http://www.adu.edu.tr/ web adresinde “Duyurular” kısmından temin edilecektir)

2. Diploma veya mezuniyet belgesinin fotokopisi ya da barkodlu e-Devlet çıktısı,

3. Nüfus cüzdanı fotokopisi,

4. 2022 KPSS (B) grubu puanını gösterir barkodlu ÖSYM sonuç belgesi,

5. Başvuru yapılacak pozisyon koduna ilişkin aranılan nitelikler bölümünde istenilen sigorta hizmet dökümü, (e-devletten hizmet döküm türü olarak tüm SGK Uzun Vade Hizmet Dökümü seçilerek alınacak barkodlu hizmet döküm belgesi),

6. 1 adet fotoğraf (Son 6 ay içinde çekilmiş olması gerekmekte olup, başvuru formuna yapıştırılmak suretiyle teslim edilecektir)

Adnan Menderes Üniversitesi 50 KPSS ile sözleşmeli personel alacak! Başvuru şartları neler? yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

Meclis Genel Kurulunda önümüzdeki hafta görüşülmesi beklenen 86 maddelik torba teklife, komisyondaki görüşmeleri sırasında eklenen son dakika önergesi tartışma konusu oldu.

AK Parti’nin muhalefet partilerini de bilgilendirerek eklediği madde ile BDDK’da görev yapan başkan ve üyeleri, başkan yardımcıları, başkan müşaviri, daire başkanı, uzman ve ünvanlı meslek personeline her ay ek tazminat ödenmesi öngörüldü. Önergede, ek tazminatın her ay 60 bin gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarı geçmeyeceği belirtildi.

Buna göre, memur maaş katsayısı dikkate alındığında, 2023 yılı için 35 bin lira, 2024 yılında da 45 bin liraya kadar ek tazminat ödenmesi gündeme gelecek. Edinilen bilgilere göre bu düzenleme için BDDK yönetiminden AK Parti’ye “İstanbul’a taşındıktan sonra hayat şartları ağırlaştı. Kiralar yüksek, lojman imkânı da yok. Mevcut maaşlar şartları zorluyor.

Bu nedenle birçok uzman personel istifa edip 150-200 bin lira ücretlerle özel sektöre geçmeye başladı. Bunun önlenmesi lazım” gerekçesi sunuldu. Komisyonda bu düzenleme görüşülerken, muhalefetten yüksek sesle bir itiraz gelmemesi de dikkat çekti. Muhalefet sözcüleri sadece, bütün kamu personel rejiminin yeniden ele alınmasını ve yeni bir ücret politikası oluşturulması gerektiğini gündeme getirdi.

MHP: ÜCRET ADALETSİZLİĞİ OLUR

Komisyonun MHP’li üyesi İsmail Faruk Aksu ise “Önümüzdeki dönemde mutlaka merkez kariyer elemanları, yani kariyer uzmanlıkları, müfettişler, denetim elemanları bunların da çalışılıp benzer bir hâle getirilmesi gerekir çünkü ücret adaletsizliği ortaya çıkabilir. Bu düzenleme beraberinde benzer talepleri de getirecektir kuşkusuz. Önümüzdeki dönemde Maliye Bakanlığımızdan, ilgili kurumlardan böyle bir hazırlık yapmalarını da talep edelim. Çünkü diğer çalışanlarımızın da hakkıdır, onlar da bekliyorlar” dedi.

AK PARTİ’DEN DE İTİRAZ VAR

Öte yandan, önergenin Plan ve Bütçe Komisyonunda kabul edilmesinden sonra AK Parti içinden düzenlemeye itirazlar geldi. Grup Yönetim Kurulu toplantısında, bazı üyeler “İstanbul’da veya diğer büyükşehirlerde de binlerce memur çalışıyor. Hepsi aynı şartlarda. Sadece BDDK’ya bir ayrıcalık getirilmesi doğru olmaz. Bu konuda yeni bir değerlendirme yapılması lazım. Düzenlemenin geri çekilmesi lazım” önerisini getirdi. Parti yöneticilerinden de bu görüşlere hak verenler oldu. AK Parti kurmayları, itirazlar sebebiyle maddenin genel kuruldaki görüşmelerde geri çekilebileceğini söyledi.

400 KİŞİ FAYDALANACAK

BDDK’da bir başkan, bir ikinci başkan, 5 yönetim kurulu üyesi, 3 başkan yardımcısı, 19 da daire başkanı bulunuyor. Diğer müşavir, yönetici ve meslek personeli dâhil olmak üzere, ek tazminattan 400 civarında personelin faydalanması öngörülüyor.

MALİYE ÜCRETLER İÇİN ÇALIŞIYOR

AK Parti kaynakları, BDDK için yapılan bu düzenlemenin ‘adaletsizlik’ olacağını, bu nedenle Hazine ve Maliye Bakanlığı ile de temasa geçerek, ücret dengesizlikleri konusunda yeni bir çalışma yapılmasını istediklerini söyledi. Bu doğrultuda, kamuda aynı işi yapmalarına rağmen farklı maaş alınmasının önüne geçmek için Hazine ve Maliye Bakanlığının bir hazırlık yaptığı belirtildi.

Torba yasada BDDK çalışanlarına 45 bin lira ek maaş tartışması! Düzenleme geri çekilebilir yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

HANGİ ŞEHİRLERDE ALIM YAPILACAK?

SYDV İŞKUR İLANLARI YAYINLANDI!

Manisa Alaşehir Astiaş Sosyal Tesis İşletmeciliği Ticaret A. Ş.

– Son Başvuru Tarihi: 14.06.2023

– Alım Yapılacak Kadrolar: 4 Garson

– İlanın Detayları: https://media.iskur.gov.tr/71363/alasehir-astias.pdf

İzmir Ödemiş Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı

– Son Başvuru Tarihi: 16.06.2023

– Alım Yapılacak Kadrolar: 2 Temizlik Görevlisi

– İlanın Detayları: https://media.iskur.gov.tr/71388/odemis-sydv.pdf

Kocaeli Darıca İlçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı

– Son Başvuru Tarihi: 12.06.2023

– Alım Yapılacak Kadrolar: 1 Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi, 1 Muhasebe Görevlisi, 1 Büro Görevlisi,

– İlanın Detayları: https://media.iskur.gov.tr/70959/darica-sosyal-12-06-2023.pdf

Adana Feke Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı

– Son Başvuru Tarihi: 08.06.2023

– Alım Yapılacak Kadrolar: 1 Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi, 1 Büro Görevlisi,

– İlanın Detayları: https://media.iskur.gov.tr/71099/adana-feke-sosyal-yardimlasma-ve-dayanisma-vakfi-08-06-2023.pdf

Konya Güneysınır Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı

– Son Başvuru Tarihi: 09.06.2023

– Alım Yapılacak Kadrolar: 2 Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi

– İlanın Detayları: https://media.iskur.gov.tr/71117/d-users-yeliz-gultekin-desktop-guneysinir-sydv-2-3.pdf

Bursa Kestel Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı

– Son Başvuru Tarihi: 09.06.2023

– Alım Yapılacak Kadrolar: 1 Sosyal Yardım ve İnceleme

– İlanın Detayları: https://media.iskur.gov.tr/71163/kestel-sydv-09-06.pdf

Bursa Mustafa Kemal Paşa Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı

– Son Başvuru Tarihi: 09.06.2023

– Alım Yapılacak Kadrolar: 1 Büro Görevlisi, 1 Muhasebe Görevlisi,

– İlanın Detayları: https://media.iskur.gov.tr/71202/mkp-sydv-09-06.pdf

Kayseri Yahyalı SYDV

– Son Başvuru Tarihi: 09.06.2023

– Alım Yapılacak Kadrolar: 5 Temizlik Görevlisi,

– İlanın Detayları: https://media.iskur.gov.tr/71074/yahyali-sydv.pdf

Kırklareli Lüleburgaz SYDV

– Son Başvuru Tarihi: 12.06.2023

– Alım Yapılacak Kadrolar: 1 Koordinatör

– İlanın Detayları: https://media.iskur.gov.tr/71192/kirklareli-luleburgaz-sydv-12-06-2023.pdf

Konya Karatay Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı

– Son Başvuru Tarihi: 09.06.2023

– Alım Yapılacak Kadrolar: 3 Hasta bakım personeli,

– İlanın Detayları: https://media.iskur.gov.tr/71231/d-users-nuray-agar-desktop-karatay-sydv-kurum-disi.pdf

Artvin Arhavi Sosyal Yardımlaşma Ve Dayanışma Vakfı

– Son Başvuru Tarihi: 12.06.2023

– Alım Yapılacak Kadrolar: 2 Temizlik Görevlisi,

– İlanın Detayları: https://media.iskur.gov.tr/71232/doc02859520230601114145.pdf

Balıkesir Marmara Sosyal Yardımlaşma Ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı

– Son Başvuru Tarihi: 12.06.2023

– Alım Yapılacak Kadrolar: 1 Temizlik İşçisi

– İlanın Detayları: https://media.iskur.gov.tr/71250/marmara-sosyal-yardimlasma-ve-dayanisma-vakfi.pdf

Konya Taşkent Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı

– Son Başvuru Tarihi: 15.06.2023

– Alım Yapılacak Kadrolar: 1 Büro Personeli,

– İlanın Detayları: https://media.iskur.gov.tr/71286/d-users-nuray-agar-desktop-taskent-sydv-kurum-disi-isci-alimi.pdf

Burdur Ağlasun SYDV

– Son Başvuru Tarihi: 09.06.2023

– Alım Yapılacak Kadrolar: 1 Yardımcı Hizmetler Personeli,

– İlanın Detayları: https://media.iskur.gov.tr/71292/burdur-aglasun-sydv-09-06-2023.pdf

İzmir Urla Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı

– Son Başvuru Tarihi: 09.06.2023

– Alım Yapılacak Kadrolar: 3 Büro Görevlisi,

– İlanın Detayları: https://media.iskur.gov.tr/71330/izmir-urla-sosyal-yardimlasma-ve-dayanisma-vakfi-09-06-2023.pdf

Bingöl Kiğı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı

– Son Başvuru Tarihi: 14.06.2023

– Alım Yapılacak Kadrolar: 1 Koordinatör,

– İlanın Detayları: https://media.iskur.gov.tr/71334/kigi_sydv.pdf

Trabzon Of Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı

– Son Başvuru Tarihi: 14.06.2023

– Alım Yapılacak Kadrolar: 1 Sosyal yardım ve İnceleme Görevlisi,

– İlanın Detayları: https://media.iskur.gov.tr/71339/of-kaymakamlig.pdf

Erzurum Atatürk Üniversitesi Sosyal Tesis İktisadi İşletmesi

– Son Başvuru Tarihi: 08.06.2023

– Alım Yapılacak Kadrolar: 1 Resepsiyon Görevlisi,

– İlanın Detayları: https://media.iskur.gov.tr/71362/ata-uni-sosyal-tesisler.pdf

BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?

Yukarıdaki ilanlar İŞKUR’un Kurum Dışı Kamu İşçi İlanları kısmında yayınlanmıştır. Başvurular ilgili vakıfa şahsen yapılacaktır.

Aile Bakanlığı SYDV personel alımı yapacak! Başvurular KPSS’li veya KPSS’siz İŞKUR üzerinden yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.