SGK’dan ‘sahte boşanma’ takibi

MİTHAT YURDAKUL Ankara – SGK’nın 2021 faaliyet raporuna nazaran, faal sigortalıların sayısı 24 milyonu, aylık alan pasif sigortalıların sayısı ise 12 milyonu geçerken, aktif-pasif oranı 1.93 oldu. 2021’de en çok malullük kararı verilen hastalıklar sırasıyla kanser (onkoloji), psikoloji ve nöroloji olurken, göz hastalıkları, kardiyoloji, teneffüs hastalıkları üzere rahatsızlıkların yer aldığı sıralamada, Kovid-19 ayrı bir başlık olarak yer almadı. Toplumsal güvenlik kontrollerinde 145 bin 906 işyeri denetlenirken, 4 bin 391’i yabancı asıllı olmak üzere 36 bin 82 kayıtdışı çalışan tespit edildi. SGK, kişi başına reçete meblağını 155 lira olarak belirledi. SGK’daki bütçe açığı, 2021 yılı 12 aylık gerçekleşmeye nazaran 21 milyar lira oldu. 2021 yılının birinci 10 aylık bilgilerine nazaran SGK’nın reçete fiyatı ise 50 milyar lirayı geçmiş oldu.

2021 yılında 5 bin 759 kişi maaş almaya devam etmek için geçersiz boşanma yaptığı savıyla mercek altına alınırken, bunlardan 4 bin 640 kişinin aylığının kesilmesi istendi. Geçen sene 7.7 milyondan fazla evrak üzerinden, 8.2 milyar liralık süreksiz iş göremezlik parası ödenirken, 21 bin 714 kişi de 389 milyon liraya yakın evlenme ödeneği aldı. İstihdam teşvik ve dayanakları kapsamında 66.4 milyar liralık kaynak sağlanırken, ortalama aylık bağlama mühletleri 11 ila 15 gün ortasında değişti. 2021’de tedavi için yurtdışına gönderilen kişi sayısı 10 olarak açıklanırken, yurtdışından aylık alanların sayısı da 713 bin oldu.

Mevzuat kolaylaştırılsın

SGK’nın faaliyet raporunda, emeklilik ve sigorta mevzuatının mümkün olduğunca sade ve anlaşılabilir hale getirilmesi gerektiği söz edilerek, böylelikle süreçlerdeki yanılgı oranının azaltılabileceği vurgulandı. Raporda, “Bu durum birebir vakitte vatandaşların hak ve yükümlülüklerini hakikat biçimde anlamalarını ve yerine getirmelerini sağlayacaktır. Kurumca hukuka uygun olarak tesis edilmesine karşın karşı tarafın bilgi eksikliği ve yanlış anlamalarından kaynaklı dava ve itiraz müracaatlarının da azalabileceği öngörülmektedir” denildi.

Kamu kurumlarında, verimlilik için en az sayıda işçi ile en fazla çıktı elde edildiği vurgulanan raporda, “Artan işçi masraflarının kamuya getireceği maliyetler de göz önünde bulundurularak emeklilik servislerinin iş ve süreçlerinin büsbütün bilişim sistemlerinin üzerine kurulması, dijital dönüşüme adaptasyonu ve tam otomasyonun sağlanması açısından değer arz etmektedir” tespitinde bulunuldu.