ASELSAN tarafından yapılan açıklamaya nazaran alımların çoğunluğu yüksek maaşlı mühendislik ve teknik durumlardan oluşuyor.

ASELSAN 2 BİN 244 İŞÇİ ALACAK

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın teşviki ile alınan üç stratejik ASELSAN yatırımı ile vatandaşa istihdam kapıları aralanıyor:

• Foton Dedektör ve Nanoteknoloji Tesisi
• Radar Sistem Entegrasyon ve Üretim Tesisi
• Hava Savunma Sistemleri ve Akıllı Mühimmat Üretim Tesisi

Toplamda 616 milyon dolarlık yatırım ile hayata geçirilecek projelerde, hem üretim hem de Ar-Ge süreçlerinde misyon alacak 2.244 kişi istihdam edilecektir.

BAŞVURU KAİDELERİ NELER?

Başvurular, ASELSAN’ın resmi meslek sayfasından yapılacaktır. Adaylardan aranan genel kaideler ise şu biçimdedir:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• 18 yaşını tamamlamış olmak
• KPSS koşulu aranmıyor
• Göreve mahzur sıhhat durumu olmamak
• Güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç almak
• Pozisyona nazaran üniversite ya da teknik lise mezunu olmak

ASELSAN İŞÇİ MAAŞLARI 2025

ASELSAN çalışanlarına sunulan maaşlar konuma ve tecrübeye nazaran değişiyor. İşte 2025 yılı prestijiyle maaş aralıkları:

• Yeni başlayan mühendis: 43.800 TL
• 5 yıl tecrübeli mühendis: 55.600 TL
• 10 yıl üzeri mühendis: 82.600 TL
• Teknisyen: Ortalama 30.000 TL
• Yan Haklar: Yılda 2 maaş ikramiye, özel sıhhat sigortası, yemek, servis, prim ve meslek gelişimi destekleri

ASELSAN 74 KONUMDA ALIM YAPACAK

İşte ASELSAN’ın alım yapacağı tüm 74 takım:

• Gömülü Yazılım Tasarım Mühendisi
• FPGA Tasarım Mühendisi
• Radar Sistem Mühendisi
• Java Yazılım Mimarı
• Uygulama Yazılımı Mühendisi
• GNSS Sistem Mühendisi
• Elektronik Kart Üretim/Test Mühendisi
• Bilgisayar Mühendisi
• Elektrik-Elektronik Mühendisi
• Mekanik Test Tasarım Mühendisi
• Bilgi Teknolojileri İş Ortağı
• Radar Elektronik Harp Algoritma Geliştirme Mühendisi
• Sayısal Elektronik Tasarım Mühendisi
• Yapısal Tahlil ve Ölçüm Mühendisi
• Web Ön Yüz Geliştirici
• Java Web Geliştirme Mühendisi
• Kıdemli Java Web Geliştirme Mühendisi
• Sayısal Donanım Tasarım Mühendisi
• Yazılım Mühendisi (.NET)
• C++ Yazılım Tasarım Mühendisi
• Makine Mühendisi
• Kalite İş Analisti
• Tedarik Kalite Mühendisi
• Kalite İdare Sistemi Mühendisi
• Elektronik Test Tasarım Mühendisi
• İmalat Teknisyeni (CNC Torna – Freze)
• Üretim Teknisyeni (Mekanik ve Elektromekanik Montaj)
• GPU Yazılım Mühendisi
• Sinyalizasyon Sistemleri Sistem Test ve Doğrulama Mühendisi
• Optik Tasarım Mühendisi
• Hava Savunma Sistemleri Sistem Mühendisi
• Hava Savunma Komuta Denetim Sistem Test ve Doğrulama Mühendisi
• Kara Platformları Mekanik ve Entegrasyon Tasarım Mühendisi
• Gömülü Gerçek Vakitli Yazılım Mühendisi
• Yapıştırıcı Mühendisi
• Akışkan – Isıl Tahlil ve Ölçüm Mühendisi
• Isıl Tasarım Sistem Mühendisi
• Elektromanyetik Uyumlu Donanım Mühendisi
• Güç Elektroniği Tasarım Mühendisi
• GNSS Proje Mühendisi
• Algoritma Yazılım Mühendisi (C++)
• C++ Donanım Mühendisi
• Aviyonik Misyon Bilgisayarları Sistem Tasarım Mühendisi
• Deniz Platform Entegrasyon Mühendisi
• Tanıma Tanıtma Sistem Tasarım Mühendisi
• Aviyonik Gösterge ve Denetim Sistem Tasarım Mühendisi
• Prototip Geliştirme Sanayi Mühendisi
• Radar Maksat ve EH Simülatör Sayısal Tasarım Mühendisi
• Güdüm Kitleri Proje Tahlil Mühendisi
• Güdüm Sistemleri Prototip Donanım Mühendisi
• Güdüm Sistemleri Üretim Mühendisi
• Kara Haberleşme Sistem Mühendisi
• Haberleşme Elektronik Harp Mühendisi
• Haberleşme ve Navigasyon Elektronik Taarruz Sistem Mühendisi
• Ara İrtibat Mimari ve Kablaj Tasarım Mühendisi
• Kablaj Tasarım Mühendisi
• Sayısal Tasarım Mühendisi-Mimari Tasarım
• Üretim Yazılım Geliştirme Mühendisi
• Üretim Planlama Mühendisi
• Teknoloji İdaresi Mühendisi
• Savunma Sistem Teknolojileri – Eser Takviyesi Mühendisi
• Ürün Dayanağı Mühendisi (UGES)
• Uyum Doğrulama Mühendisi
• BT Teknik Takviye Yöneticisi
• Veri Tabanı Yöneticisi
• Bilgi Teknolojileri İş Ortağı
• Elektronik Test ve Ölçüm Mühendisi
• Görüntü Sürece Yazılım Mühendisi
• Sinyal Tahlil Yazılım Mühendisi
• Akustik Sistemler Sistem Tasarım Mühendisi
• Askeri Haberleşme Donanım Mühendisi
• ÇELİKKUBBE Yakın Alan Hava Savunma Mühendisi
• ÇELİKKUBBE Hava Komuta Denetim Sistem Mühendisi
• Next Big Move to Türkiye Proje Pozisyonları

KPSS gerekmiyor! ASELSAN 2 bin 244 işçi alacak: İşte takım listesi yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

Atama müracaatlarının ise iki basamaklı olarak gerçekleştirileceği belirtilmişti. Birinci basamak müracaatlar 24 Şubat – 10 Mart 2025 tarihleri ortasında alınmıştı.

MEB’DEN AÇIKLAMA

Millİ Eğitim Bakanlığı (MEB), Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS-Lisans) sonuçlarına nazaran engelli öğretmen ataması için yürütülecek takvimi açıkladı.

“Engelli Öğretmen Adaylarının Öğretmenliğe Başvuru ve Atama Duyurusu” doğrultusunda toplam 1381 kontenjan için engelli öğretmen atamasının yapılacağına ilişkin duyuru, “personel.meb.gov.tr” adresinde yayımlandı.

Bu kapsamda 2022 ve/veya 2024 yıllarında yapılan Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavına (EKPSS-Lisans) katılan adaylar ortasından puan üstünlüğüne nazaran, “Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları Hakkında Yönetmelik” kararları ile “Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği” kararlarına nazaran atama gerçekleştirilecek.

ENGELLİ ÖĞRETMEN ATAMA TERCİH BAŞVURULARI BAŞLADI

Başvurular, “ön başvuru” ve “tercih başvurusu” olmak üzere iki evreli gerçekleştirilecek.

Buna nazaran, adaylar birinci etapta 24 Şubat-10 Mart 2025 tarihleri ortasında atamaya temel dokümanlarıyla müracaatta bulundu.

Ön başvurusu onaylanan adaylar ise ikinci kademede 16 Nisan – 28 Nisan 2025 tarihleri ortasında tercihte bulunabilecek.

Adaylar ön müracaatta bulundukları alanda kontenjan verilmesi halinde tercih müracaatlarını “personel.meb.gov.tr” adresinde yer alan Elektronik Tercih Müracaat Formunu doldurmak suretiyle yapabilir.

2025 MEB 1381 engelli öğretmen atama tarihi belli oldu! yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

TÜRKŞEKER PERSONEL ALIMI MÜRACAATLARI BAŞLADI

Türkiye Şeker Fabrikaları AŞ (Türkşeker), çeşitli vilayetlerde istihdam edilmek üzere 1685 daimi emekçi alımı yapacak.

Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı, sosyal medya hesabından mevzuya ait açıklama yaptı.

Bakan Yumaklı paylaşımında, “Anadolu’nun bereketli topraklarına bereket, gücüne güç katan Türkşeker, 100. yaşında ülke genelinde 1685 daimi işçiye istihdam kapılarını aralıyor. Milletimize ve sektörümüze hayırlı, uğurlu olsun.” tabirlerini kullandı.

Alıma ait ilan Resmi Gazete’de yayımlandı. İlanda şu tabirlere yer verildi:

“Şirketimize ilişkin Şeker Fabrikaları, Şeker Enstitüsü, Makine Fabrikaları, Afyon İmalat Ünitesi ve Elektromekanik Aygıtlar Fabrikasında (EMAF) meçhul vadeli çalıştırılmak üzere farklı eğitim seviyelerinde 1.685 Daima Personel alımı yapılacaktır.

1. Alınacak emekçiler için, Türkiye İş Kurumu Vilayet Müdürlüklerinden talepte bulunulmak suretiyle 09.08.2009 tarih ve 27314 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Emekçi Alınmasında Uygulanacak Yöntem ve Asıllar Hakkında Yönetmelik kararlarına uygun olarak süreç yapılacaktır.

2. Müracaatlar Türkiye İş Kurumunun İl/Şube Müdürlüklerine yapılabilecektir. Müracaat ile ilgili daha ayrıntılı bilgi Türkiye İş Kurumunun internet sitesinden 14 Nisan 2025 tarihinden itibaren öğrenilebilecektir.

3. Fabrikalarımıza alınacak çalışanın niteliklerini ve sayılarını gösteren tablolar ilişiktedir.

İlanen duyurulur.”

BAŞVURULAR NEREDEN YAPILIR?

Söz konusu emekçi alımı için müracaatlar, 14 Nisan 2025-18 Nisan 2025 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden gerçekleştirilecek.

TÜRKŞEKER EMEKÇİ ALIMI MÜRACAAT EKRANI İÇİN TIKLAYINIZ

KPSS şartı yok: Türk şeker 1685 işçi arıyor! yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

Başvuru tarihleri ve şartları henüz kesin olarak belirlenmedi.

Başvuruların ne zaman başlayacağı ve diğer detaylar, ilerleyen günlerde Sağlık Bakanlığı ve ÖSYM tarafından yayınlanacak duyuruyla belli olacak.

Adaylar başvuru süreçlerini Sağlık Bakanlığı resmi web sitesi veya ÖSYM üzerinden gerçekleştirebilecek.

Yanı sıra, 2025 yılında atama yapılacak kadrolar belli oldu.

ATAMA KADROLARI VE BRANŞLAR

• Uzman Tabip: 32.464 kişi
• Tabip: 3498 kişi
• Sağlık Memuru: 25 kişi
• Ebe: 9 kişi
• Hemşire: 2 kişi
• Sağlık Teknikeri: 1 kişi

Alınacak personellerin görev yapacağı sağlık birimleri:

1 personel Acil Sağlık Hizmetlerinde

7 personel İlçe Sağlık Müdürlüğü ve Toplum Sağlığı Merkezinde

8 personel Sağlık Evlerinde

35.984 personel Yataklı Tedavi Birimlerinde

Sağlık Bakanlığı 2025 atama: 36 bin personel alınacak! İşte, kadrolar ve detaylar yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

Tarım ve Orman Bakanlığı’na bağlı Orman Genel Müdürlüğü, taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere toplam 4 bin 500 geçici işçi istihdam etmeyi planlıyor. B

Başvuru süreci ve detaylar, adaylar tarafından yoğun bir şekilde araştırılıyor. İşte başvuruyla ilgili tüm bilgiler.

OGM İŞÇİ ALIMI BAŞVURU TARİHLERİ BELLİ OLDU

İş alımları için başvurular, 10-14 Mart tarihleri arasında İŞKUR platformu üzerinden gerçekleştirilecek. Başvuru yapan adaylar arasından noter önünde yapılacak kura çekilişiyle seçim yapılacak ve başarılı bulunan adaylar, daha sonra sözlü ve uygulamalı sınavlara davet edilecek.

İŞ İLANLARI

• Orman işçisi,
• Arazöz şoförü,
• Dozer operatörü,
• Greyder operatörü,
• Ekskavatör operatörü,
• İş makinesi operatörü,
• Traktör operatörü pozisyonlarında olacak.

OGM İŞÇİ ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

1. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,

2. Başvuru süresinin son tarihi itibarı ile 18 yaşını tamamlamış olmak,

3. Başvuru yapacak adayların, Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak, 4. Başvurunun son günü itibarıyla kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış
olmak,

5. Başvurunun son günü itibarıyla talep edilen öğrenim durumu ile diğer genel ve özel şartlara haiz olmak,

6. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,

7. İŞKUR Açık İş İlanında belirtilen yerleşim biriminde/birimlerinde ikamet ediyor olmak,

8. Her aday, yalnızca bir meslek koluna başvuru yapabilecektir,

9. Talep şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan adayların başvuruları ilan, kura, sınav ve atama süreçlerinin her aşamasında idarece sonlandırılabilecektir.

10. Açık iş ilan sayısının 4 katı kadar asil ve 4 katı kadar yedek aday noter huzurunda kura çekimi ile belirlenecek olup, kura tarihi ve yeri vb. tüm bilgilendirmeler ilgili Bölge Müdürlüğünün internet sitesinden yayımlanacak.

OGM 4 bin 500 işçi alımı başvuru nasıl yapılır, şartlar nelerdir? yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

Başvuruda bulunacak adaylar için KPSS ve yaş şartı aranacak ve çalışma koşullarının “tehlikeli” ve “çok tehlikeli” kapsamda olması nedeniyle, alımlara yalnızca erkek adaylar başvuruda bulunabilecek.

İş gücü taleplerini İŞKUR üzerinden yayımlayan Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları, başvuruları 5 gün içerisinde tamamlayacak.

Ek olarak tren teşkil işçisi adaylarının 31 yaşından gün almamış olmaları gerektiği belirtiliyor.

İşte başvuru ekranı ve şartları…

TCDD PERSONEL ALIMI BAŞVURU EKRANI

İşe Alım Kariyer Kapısı – Kamu İlanları bölümünde bulunan TCDD işçi alımı ilanına İŞKUR üzerinden başvuru yapılıyor.

BAŞVURU EKRANI İÇİN TIKLAYINIZ

TCDD PERSONEL ALIMI ŞARTLARI NELERDİR?

Genel Hususlar

• Sözlü sınavında Sınav Kurulu üyelerince adayların; özgüvenleri 10 puan, yazılı iletişimleri 10 puan, sözlü iletişimleri 10 puan, gözlem-yetenek-stres ve problem çözme 20 puan olmak üzere beceri alanında 50 puan üzerinden, Mezun oldukları program bilgilerinin değerlendirilmesinde ise her soru 10 puan üzerinden değerlendirilerek mesleki terim 1 soru, mesleki yapı malzemesi 2 soru, mesleki teknik konulardan 2 soru soru olmak üzere mesleki alanda 50 puan, toplamda 100 puan üzerinden değerlendirilecektir.
• Yapılan değerlendirme sonucunda sınav kurulu üyelerinin vermiş olduğu puanların ortalamasının %60’ı, KPSS puanının %40’ı alınarak başarı puanı belirlenecektir. Başarı puanı 60 puanın altında olan adaylar ise başarısız sayılacaktır.
• Başarı puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle talep edilen işçi sayısı kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday belirlenecektir.
• Başvuru yapacak adayların, başvuru yapmadan önce çalışacağı işyerini görmesi kendi açısından faydalı olacaktır.
• Başvuru yapacak adaylar, ilan edilen işgücü taleplerimizden sadece birine müracaat edebilecektir.

ÖZEL ŞARTLARI ÖĞRENMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TCDD personel alacak! İşte başvuru ekranı ve şartları yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

Müjdenin duyurulmasından sonra, bakanlık bünyesine alınacak 8500 personelin kadro ve branş dağılımı sorgulanmaya başladı. İşte başvuru şartları ve branş dağılımı…

TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI 8500 PERSONEL ALIMI KADRO BRANŞ DAĞILIMI

Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı, “Aralarında 3 bin 105 yangın işçisi, 3 bin 477 destek personeli ve 150 mühendisin yer aldığı toplamda 8 bin 500 kişilik yeni ekip arkadaşlarımızı, ilerleyen aylarda kendi ekiplerimize katmış olacağız” açıklamasında bulundu.

BAŞVURULAR NE ZAMAN BAŞLAYACAK?

Tarım ve Orman Bakanlığı’nın 8 bin 500 personel alımı için başvuru tarihleri henüz bilinmiyor. Bakan Yumaklı, yaptığı açıklamada, 8 bin 500 yeni personelin önümüzdeki aylarda ekiplere dahil olacağını belirtti.

Bu doğrultuda, Tarım ve Orman Bakanlığı’nın 8 bin 500 personel alımı için başvuruların yakın zamanda açılacağı tahmin ediliyor.

BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

Bakan İbrahim Yumaklı’nın açıkladığı Tarım ve Orman Bakanlığı 8 bin 500 personel alımının başvuru şartları resmi olarak açıklanmadı. Fakat geçtiğimiz yıllarda yapılan alımlarda paylaşılan başvuru kılavuzunda yer alan genel şartlar şu şekildeydi:

1. Bu kılavuzda bulunan sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleşen adaylarla ilgili iş ve işlemler 657 sayılı “Devlet Memurları Kanunu” ve 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın ilgili maddeleri uyarınca yürütülecektir. Bahsi geçen Kanun ve Esaslarda belirtilen şartların herhangi birini taşımayan adaylar, yerleştirilmeleri yapılmış dahi olsa atanmazlar. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 1. maddesinde belirtilen istisnalar hariç olmak üzere sözleşmeli pozisyonlarda çalışanların bu kılavuzda ilan edilen aynı pozisyonlara yerleştirilmiş olsa dahi Kurum tarafından atamaları yapılmayacaktır.

2. Sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleşen adaylar, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 1. maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan istisnalar dışında, üçüncü fıkrasında yer alan “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne tabidir. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenlerin yerleştirilseler dahi atamaları yapılmayacaktır.

3. Bu kılavuzda bulunan sözleşmeli pozisyonlara başvuracak adayların Türk Vatandaşı (Bulgaristan’dan Türkiye’ye mecburi göç eden Türk soyundan olanlar dahil) olmaları gerekmektedir. Uyruğu KKTC ve/veya 2527 sayılı Kanun kapsamında bulunan adaylar, 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu’nun 28. maddesi gereğince mavi kart sahibi olup mavi kartlılar kütüğüne kayıtlı adaylar ve yabancı uyruklu adaylar tercih yapamayacaktır.

4. Yerleştirme işlemlerinde, ortaöğretim mezunları için KPSSP94, ön lisans mezunları için KPSSP93 ve lisans mezunları için KPSSP3 puanı kullanılacaktır. Adayların ilgili puan türünden en az 50 puan almış olması gerekmektedir.

5. Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar ve 65 yaşını doldurmuş olanlar, yerleştirilmeleri yapılmış dahi olsa Bakanlık tarafından atamaları yapılmayacaktır.

6. Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kamu görevinden çıkarılanlar yerleştirme için başvuru yapmamalıdır. Bu durumdaki adayların yerleştirilmeleri yapılmış dahi olsa Bakanlık tarafından atamaları yapılmayacaktır.

7. Ataması yapılacak personelin görev yerleri Tarım ve Orman Bakanlığı taşra birimleridir. Adaylar, taşra birimlerini Tarım ve Orman Bakanlığının kurumsal internet (https://www.tarimorman.gov.tr/) sitesinden inceleyebilirler.

8. Yerleştirmesi yapılan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun 3. maddesi uyarınca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır. (Söz konusu sonucun olumlu olması halinde ilgililerin atamaları yapılacaktır.)

Tarım ve Orman Bakanlığı 8500 personel alacak! Şartlar neler? İşte başvuru ekranı yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

Toplantıda, 7. Dönem Toplu Sözleşme’de hüküm altına alınan ve uygulanmasında aksaklıklar bulunan oruyucu Giyim kazanımının önündeki engellerin kaldırılması olmak üzere; AYM tarafından iptal edilen ve iki aydır 345 lira eksik ödenen Toplu Sözleşme İkramiyesi’nin ek protokolle düzenlenmesi ve çalışmaları başlayan4688 sayılı Kanun’un güncellenmesi ve evrensel ilke ve normlara uyumlu hale getirilmesine ilişkin talepler görüşüldü.

Görüşmenin ardından bir mesaj yayınlayan Memur-Sen Başkanı Ali Yalçın, Bakanlık’tan taleplerini şöyle sıraladı:

-AYM tarafından iptal edilen ve sendika üyesi kamu görevlilerimizi aylık 345 TL zarara uğratan Toplu Sözleşme İkramiyesi’nin yeniden düzenlenmesini,

-5 hizmet kolumuzda 250 bin kamu görevlimizi doğrudan etkileyen koruyucu giyim kazanımımızın engellenmesine yönelik görüşlerin geri çekilmesini ve eksiksiz uygulanmasını,

-4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nda değişiklik ihtiyacını,

“Toplu Sözleşme kazanımlarımıza ilişkin tereddütlerin giderilmesi ilettik”

-Eksik uygulanan ya da uygulanmayan Toplu Sözleşme kazanımlarımıza ilişkin tereddütlerin giderilmesi ve kurumların/yöneticilerin Anayasa, Uluslararası Sözleşmeler ve Toplu Sözleşme Kanununa aykırı hareket etmemesi gerektiğini, ilettik.

Vedat Işıkhan: Gereken adımları atacağız

Bakanlık olarak kendilerine iletilen talepleri değerlendirdiklerini ve sorunların çözümü noktasında gereken adımların atılacağının altını çizen Vedat Işıkhan, şöyle konuştu:

Çalışma barışının sürdürülmesi ve kamu çalışanlarımızın haklarının korunması yönelik adımlarımızı sosyal paydaşlarımızla birlikte atmaya devam edeceğiz.

“Kanuna aykırı hareket ediliyor”

Yalçın, görüşmeyle ilgili şu değerlendirmeyi yaptı:

Türkiye’nin yüzyılında emeği, emekçiyi ve emek örgütlerini korumaya yönelik önlemler alınarak 4688 sayılı kanun sendikal haklara ve kavramlara uyumlu olarak güncellenmeli, Toplu Sözleşme masasına ve taraflarına tanınan haklar artırılarak, süre, kapsam ve örgütlenme özgürlüğü boyutuyla sınırlamalar gözden geçirilmelidir. Genel toplu sözleşme ve 11 hizmet kolunda yetkili sendikalarımızın 40’a yakın maddesi ya eksik ya da tamamen uygulanmıyor. Anayasa, Uluslararası Sözleşmeler ve Toplu Sözleşme Kanununa aykırı hareket ediliyor.

CHP’nin talebi ve AYM’nin kararı doğrultusunda iptal edilen madde konuşuldu

Yalçın, CHP’nin talebi ve AYM’nin kararı doğrultusunda iptal edilen Toplu Sözleşme İkramiyesi konusuna da değinerek şunları söyledi:

2 Milyon 200 binden fazla kamu görevlisini aylık 345 lira zarara uğratan iptal kararı bir an önce düzeltilmeli. Cumhurbaşkanımızın bu konunun çözümüne ilişkin beyanını da esas alarak 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’ne; emekçilerin haklarının korunduğu, kayıplarının önlendiği bir düzlemde girmemiz gerektiğini düşünüyorum. Bu konuyu çözmek için Bakanlık ile bir araya gelerek ek protokol yaparak sorunu kökten çözmeliyiz.

Memur-Sen, Vedat Işıkhan’a taleplerini iletti yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

31. DÖNEM POMEM KONTENJAN DAĞILIMI

• 6000 Erkek Polis memuru
• 1500 Kadın Polis Memuru

BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

a) T.C. vatandaşı olmak,

b) Lisans mezunu veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

c) KPSS’de Bakanlıkça belirlenecek taban puan veya üzerinde puan almış olmak, (Lisans mezunları için 2022 veya 2023 yılları içinde yapılan KPSS lisans puanı P3 puan türünden (60,00) taban puan veya üzerinde puan almış olmak.)

ç) Şehit veya vazife malullerinin eş veya çocukları için POMEM Giriş yönetmeliğinin 8’inci maddesinin (c) bendinde belirlenen puanın en az % 80’ini almış olmak, (Şehit veya Vazife Malulü eş ve çocuklarından lisans mezunları için 2022 veya 2023 yılları içinde yapılan KPSS lisans puanı P3 puan türünden en az 48,00 ( taban puan veya üzerinde puan almış olmak.)

d) 18 yaşını tamamladıktan sonra yaptırılan yaş düzeltmelerinde, düzeltmeden önceki yaş dikkate alınmak şartıyla, sınavın yapıldığı yılın 01 Ocak tarihi itibariyle 30 yaşından gün almamış olmak (01 Ocak 1995 ve daha sonraki tarihlerde doğmuş olmak),

e) Kadınlar için 162 cm, erkekler için 167 cm’den kısa boylu olmamak, BMİ (beden kitle endeksi), 18 (dahil) ile 27 (dahil) arasında olmak,

f) Silah taşımaya veya silahlı görev yapmaya hukuki bir engeli bulunmamak,

g) Sağlık durumu yönünden, Sağlık Şartları Yönetmeliğinde belirlenen koşulları taşımak,

ğ) 26.09.2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile, adayın;

1) Kasten işlenen bir suçtan dolayı hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkum olmamak,

2) Affa uğramış veya hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık veya cinsel dokunulmazlığa karşı suçlardan dolayı mahkûm olmamak veya bu suçlardan dolayı devam etmekte olan bir kovuşturma bulunmamak veya kovuşturması uzlaşma ile neticelenmemiş olmak,

h) Genelev, birleşme yeri, randevuevi, tek başına fuhuş yapılan konut ve benzeri yerlerde çalışmış veya aracılık ve bekleyicilik fiillerinde bulunmamış olmak, genel ahlak ve edebe aykırı mahiyette her türlü yazılı, sesli ve görüntülü eserleri, kaydedildiği materyale bakılmaksızın üretmek ve satmaktan veya kumar, uyuşturucu veya uyarıcı madde nedeniyle, hakkında herhangi bir adli veya idari soruşturma veya kovuşturma devam ediyor olmamak, bunlardan dolayı idari yaptırım uygulanmamak veya bu işler nedeniyle hüküm giymemiş olmak,

ı) Geçici kayıt tarihi itibarıyla herhangi bir siyasi partiye veya siyasi partilerin yan kuruluşlarına üye bulunmadığına dair yazılı beyan sunmak,

i) Alkol, uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanımı nedeniyle tedavi görmüş veya görüyor olmamak,

j) Kamu haklarını kullanmaktan yoksun bırakılmış olmamak,

k) Sağlık Yönetmeliği hükümleri hariç, polis eğitim kurumlarından çıkarılmamış olmak,

l) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu olmak.

31. DÖNEM POMEM BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

Adaylar, 04 – 14 Nisan 2024 tarihleri arasında http://www.pa.edu.tr adresinden e-devlet şifresi ile giriş yaparak son başvuru tarihi olan 14 Nisan 2024 saat 17.00’ ye kadar Aday Belirleme Ön Başvurularını yapabileceklerdir.

Polis Meslek Eğitim Merkezleri Giriş Yönetmeliğinde yer alan “Ön başvurusu alınan erkek ve kadın adaylar ayrı ayrı olmak üzere en yüksek puandan en düşük puana doğru sıralanır ve o dönem için alınacak erkek ve kadın öğrenci kontenjanının on katına kadar aday şahsen müracaatta bulunmak üzere çağrılır.

Şehit ve vazife malulü eş veya çocukları için bu hüküm uygulanmaz.” hükmü amirdir. Şehit ve vazife malulü eş veya çocukları bu hükme istinaden ön başvurularını yaparken sınav ücreti ödemeyecek olup; 31. Dönem POMEM Giriş Sınavı aşamalarına katılmaya hak kazanan adaylar için başvuru ücret ve hesap bilgileri Polis Akademisi Başkanlığının resmi internet sitesi (www.pa.edu.tr) adresinden duyurulacaktır.

ADAY BELİRLEME ÖN BAŞVURU KILAVUZU İÇİN TIKLAYINIZ.

BAŞVURU YAPMAK İÇİN TIKLAYINIZ.

POMEM 31. dönem başvuru kılavuzu yayınlandı! 2024 polis alımı başvuru şartları ve sayfası yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, memur maaşlarına yılın ilk 6 ayı için yapılan yüzde zammın, 3 ayda enflasyona yenik düştüğünü belirtti.

Kahveci, Türkiye İstatistik Kurumunun (TÜİK) açıkladığı mart ayı enflasyon rakamlarına ilişkin yaptığı yazılı açıklamada, geçen ay tüketici fiyatlarının ortalama yüzde 3,16 yükseldiğini, yılın ilk 3 ayındaki enflasyonun ise yüzde 15,05’e ulaştığını anımsattı.

Memur maaşlarına bu yılın ilk 6 aylık dönemi için yüzde 15 artış yapıldığını hatırlatan Kahveci, açıklanan enflasyon rakamlarının memur ve memur emeklilerinin maaşlarının eridiğini ortaya koyduğunu belirtti.

Yetkililerin bugünden itibaren seçim gündeminden uzaklaşarak ekonomiyi gündemin birinci sırasına almaları gerektiğini bildiren Kahveci, şu ifadeleri kullandı:

“6 ay için verilen zamların 3 ay içinde enflasyona yenik düşmesi, önümüzdeki maaş zammı sürecine kadar geçecek 3 ayda memur ve emeklilerimizin yaşadığı zorlukların katlanarak artacağını göstermektedir. Yıllık enflasyonun yüzde 68’leri aştığı ve önümüzdeki sürede yüzde 80’lere tırmanmasının beklendiği ortamda yüzde 15 maaş zammı kamu çalışanlarının ekonomik yıkımı anlamına gelecektir.”

“Enflasyon farkı aylık olarak ödensin”

Kahveci, geçen yıl yürürlüğe giren ve 12 bin 54 liraya ulaşan ilave ek ödemenin emekliliğe sayılmamasından dolayı memur emeklilerinin büyük mağduriyet yaşadığına dikkati çekerek, şunları kaydetti:

“Yükselen enflasyonun hızı, çalışanların alım gücü düşürülerek kesilmeye çalışılırsa daha büyük sosyal sorunlar ortaya çıkacaktır. Enflasyonla mücadele, halkımızın alım gücü düşürülmeden katma değer yaratan üretime geçilerek sağlanmalıdır. Bu nedenle memur ve emeklilerimiz önümüzdeki süreçte daha da artacak enflasyondan korunmalı, alım güçleri artırılmalıdır.

Bunu sağlamak için mutlak surette ilave ek ödeme emekli maaşlarına yansıtılmalı, çalışanlara refah payı verilerek, enflasyon farkının maaşlara aylık olarak ödenmesi yoluna gidilmelidir. Bu dakikadan itibaren yetkililerimizin memur ve emekliler üzerinde oluşan ekonomik yaraları sarması en öncelikli konu olmalıdır.”

Kamu-Sen’den çağrı: ‘Enflasyon farkı aylık olarak ödensin’ yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.