“BELLİ BİR AŞAMAYI GEÇTİK”

Gerçekleştirilen toplantının verimli geçtiğini söyleyen Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan Arslan, “Bu toplantının sonucunda belli bir aşamayı geçtik. Umarım önümüzdeki hafta Sayın Bakanla birlikte tekrar bir araya geleceğiz. Toplu iş sözleşmesinde nihai noktada uzlaşılması için elimizden geleni yapacağız. Sayın Bakan, TÜHİS, Türk-İş ve Hak-İş olarak gerçekten bu toplu iş sözleşmesini bir an evvel sonuçlandırmak için çaba sarf ediyoruz. Ancak bütün maddelerde bir uzlaşmayı henüz yakalayamadık, tam bir mutabakat sağlanamadı. Bunun için de çabalarımız devam edecek” diye konuştu.

“ARZUMUZ BUGÜN RAKAMLARI SÖYLEMEKTİ”

Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay ise, kamuoyunun görüşmelerden bir rakam beklediğini; ancak bir rakam verme durumunun olmadığını söyleyerek, “Arzumuz, bugün verilen rakamları söylemekti. En son, taban ücret 12 bin lira ve yüzde 40 civarında bir zam vardı. O rakamın dışında da sendikaların tamamının iş yerlerine özel sorunları var. Emek zammı, hizmet zammı, gece çalışmaları, vardiyalar var. Bugün onların bir kısmını çözdük; ama rakamla ilgili, Sayın Bakan’ın da işveren sendikasının da büyük ihtimal önümüzdeki hafta salı günü bize bir rakam getireceklerini söylediler” ifadelerini kullandı.

“SALIDAN SONRA GÖRÜŞMENİN ANLAMI KALMAZ”

Atalay, görüşmelere 20 Ocak’ta başladıklarını ve işçilerin bu görüşmelerin istedikleri şekilde bitirilmesini istediklerini hatırlatarak, “Uygun bir rakam verirlerse ne ala. Vermezlerse ‘Biz bu meseleyi seçimden evvel bitireceğiz’ diye bir ayet yok. Bir an evvel 3 milyonluk bir ailenin talebini yerine getirsinler. Salı son olur, salıdan sonra zaten görüşmenin bir anlamı kalmaz. Salı günü inşallah önümüze taban ve tavan ücretle ilgili bir rakam getirirler. İdari maddelerde takıldığımız bir iki konu var, onları da çözüp sözleşme yapılır. Biz burada afaki bir rakam istemiyoruz” dedi.

İŞÇİNİN BEKLENTİSİ NEYDİ?

Son olarak 12 bin lira taban ücret ve ilk altı ay için yüzde 40 zam teklif edilmiş, işçi temsilcileri bunu yeterli bulmadıklarını, iyileştirme istediklerini açıklamışlardı. İşçi kesiminin beklentisi ise 15 bin lira taban ücretle yüzde 45 zam oranı.

HÜKÜMETİN İLK TEKLİFİ NEYDİ?

Hükümetin işçilere ilk teklifi ilk 6 ay için yüzde 30 zam ve 11 bin 500 lira taban aylık olmuştu. İşçi tarafı hükümetin teklifin kabul edilemez bulmuştu.

Haberler.com

Kamu işçisinin zam pazarlığında yine anlaşma çıkmayınca Türk-İş resti çekti: Salıdan sonra görüşmenin anlamı yok yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZENERJİ Şirketi’nde örgütlü Genel İş Sendikası ile Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) arasında 4 aydır devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, tarafların uzlaşmasıyla sonuçlandı. 11 bin 500 işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi ile taban ücrete yüzde 68 oranında zam yapıldı. Sabah saatlerinde Egemenlik Evi önünde toplanan işçiler, “Birleşe birleşe kazanacağız”, “Kurtuluş yok tek başına. ya hep beraber ya hiçbirimiz” sloganları attı.

“ İZELMAN VE İZENERJİ’Yİ TABANDA EŞİTLEDİK”

Burada işçilere seslenen İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, “Tabanda 17 bin 955 lira net. İkramiye ve yan gelirlerle 22 bin. Taban bu. İZELMAN ve İZENERJİ’yi tabanda eşitledik. Eşit işe eşit ücret, bu kurumun sağlığı açısından; İzmir’in, bu memleketin sağlığı açısından çok önemli. Eşit işe eşit ücretin olmadığı bir yerde haktan, hukuktan, adaletten bahsedemezsiniz. O nedenle de birinci önceliğimiz bu. Bu, varacağımız en iyi, en ileri nokta değil. Daha göreceğimiz güzel günler var. Hiç kuşkunuz olmasın. Her şey çok güzel olacak” dedi.

“ÇOK ÇALIŞMAMIZ LAZIM”

“Yalancı bahar nedir bilir misiniz” diye soran Başkan Soyer, “14 Mayıs’ta emekten, adaletten, haktan, hukuktan, ezilenden yana bir iktidar kuramazsak bu bir yalancı bahardır. Bu hikaye, herkesin çok iyi anlaması gereken bir hikaye. Çünkü işçi sınıfı, tarih boyunca toplumun dönüşümünün öncüsü oldu. Bugün de aranızda bulunan genç ve kadın işçiler, değişimin öncüsü olacak. Ama bunun için çok çalışmamız lazım” diye konuştu.

“EŞİTLİĞİ TABANDA SAĞLADIK”

Genel İş 9 No’lu Şube Başkanı Sedat Kenar da “İnsanca bir yaşam, insanca bir ücret talebimizi sürekli haykırdık. İZENERJİ çalışanları adına birçok yeni kazanım elde ettik” dedi. Genel İş 2 No’lu Şube Başkanı Ercan Gül ise gruplar arasındaki ücret uçurumunun kapatılması için çabaladıklarını anlatarak, “Birçok madde toplu sözleşmeye girdi. Eşitliği tabanda sağladık. Eşitliğin yüzde 95’ini B grubunda sağladık. Bizler; A, B, C grubunu ciddi anlamda bir yere getirdik. Bu toplu sözleşmede, yüzde 100 eşitlik talebi ile yola çıktık. Bizler, bu toplu sözleşmeden razıyız” dedi.

TOPLU SÖZLEŞME İLE YENİ HAKLAR

İmzalanan sözleşmede işçiye yeni haklar verildi. Sözleşmeye, çocuğu askere giden işçiye 500 TL, evlat edinen işçiye 10 bin TL ödenmesi, altı aylık dönemler için enflasyon oranında zam, iki zam dönemi için enflasyona artı yüzde 1 refah payı eklendi.

Haberler.com

İzmir’de İzenerji İşçisine Yüzde 68 Zam yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.