SGK’nın duyurduğu yeni kaideler, SSK başlangıcı 1993, 2003, 2013 olan vatandaşlar için erken emeklilik kapısını araladı. SSK girişi 1993, 2003 ve 2013 olanlar için SGK’nın sunduğu erken emeklilik alternatifleri sayesinde, farklı şartlarda emekli olmak mümkün.

Peki, 1800 ve 3600 günle kimler emekli olabilir? SGK’nın sunduğu bu avantajlar neler? İşte erken emeklilik hayalini kuranlar için yeni gelişmeler haberimizde..

Türkiye’de yüz binlerce sigortalı çalışanın gözü, SGK tarafından vakit zaman yapılan erken emeklilik duyurularında. Bilhassa SSK giriş tarihi 1993, 2003 ya da 2013 olan bireyler için belli koşullarla 1800 ve 3600 prim günü üzerinden emekli olma fırsatı doğabiliyor. Pekala, bu haklardan kimler yararlanabilir?

1800 GÜNLE MALULEN EMEKLİLİK

SGK, çalışma gücünde en az %60 kayıp yaşayan vatandaşlara malulen emeklilik hakkı tanıyor. Bu kapsamda en az 1800 gün prim ödemesi yapılmış olması gerekiyor.

Malulen emeklilikte yaş koşulu aranmıyor lakin bu hak, resmi sağlık kurulu raporu ile belgelenmiş önemli sıhhat problemlerine bağlı olarak veriliyor.

ANNELERE 2160 GÜNLE ERKEN EMEKLİLİK

Kadın sigortalılar için SGK’nın sunduğu bir başka avantaj ise doğum borçlanması. Üç çocuk için toplamda 2160 gün (6 yıl) borçlanma hakkı tanınıyor.

Bu borçlanma sayesinde bayan çalışanlar, yaş ve prim kaidelerini sağladıklarında 6 yıla kadar erken emeklilik hakkı elde edebiliyor.

3600 GÜNLE KISMİ EMEKLİLİK

Özellikle 9 Eylül 1999 öncesinde SSK girişi olanlar için 15 yıl sigortalılık müddeti ve 3600 prim günü ile kısmi emeklilik hakkı doğuyor.

Bu emeklilik cinsinde yaş koşulu bulunsa da, daha kısa müddette emeklilik maaşı almaya başlanabiliyor.

YIPRANMA HİSSESİ İLE YAŞ KOŞULU AZALIYOR

Bazı meslek kümeleri için SGK, fiili hizmet mühleti artırımı yani yıpranma hakkı sunuyor. Madencilik, sıhhat çalışanı ve basın üzere yüksek riskli mesleklerde çalışanlar için çalışma mühletlerine ek prim günleri ekleniyor ve yaş kaidesi da düşürülüyor. Bu uygulama ile çalışanlar hem daha erken emekli oluyor hem de daha fazla primle maaş alabiliyor.

ENGELLİ ÇALIŞANLARA YAŞ KOŞULSUZ EMEKLİLİK

SGK, en az %40 engelli raporu olan çalışanlara da erken emeklilik hakkı sağlıyor. Engellilik durumuna nazaran 15 yıl ve 3600 günle emeklilik mümkün hale geliyor.

Bu kapsamda yaş kaidesi aranmazken, vergi indirimi evrakı ile emeklilik süreci hızlandırılabiliyor.

Not: Emeklilik planınızı netleştirmek için SGK vilayet müdürlüklerinden yahut e-Devlet üzerinden ferdi durumunuza özel bilgi alabilirsiniz.

SSK Başlangıcı 1993, 2003, 2013 olanlar dikkat! SGK’dan erken emeklilik fırsatı yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

RAPOR PARASI ALINCA MAAŞ KESİLİR Mİ?

İş göremezlik süresi bir sağlık kurumundan alınan raporda uzman doktor veyahut heyet tarafından belirlenen istirahat süresi olarak bilinir.

Bu raporu aldığınızda işvereniniz raporlu olduğunuz gün sayısı kadar maaşınızdan kesinti yapabilir. Bu kapsamda vatandaşlar ‘Rapor parası alınca maaş kesilir mi?’ sorusuna yanıt arıyor.

Çalışan kişiye eğer 1 günlük rapor verildiyse maaşında kesinti meydana gelmez, iki güne kadarki süreyi işveren karşılar.

SGK’DAN RAPOR PARASI NASIL ALINIR?

Rapor parasının tam olarak belirli bir tarihi bulunmamaktadır. İşverenin raporu SGK’ya bildirmesinden sonra ücretin çalışana ödenmesinin ise ortalama on beş günü bulabileceği belirtiliyor.

RAPOR PARASI NASIL ALINIR?

Rapor parası almak için doktor raporu ile birlikte SGK’ya müracaat edilmesi gerekmektedir. Başvuru sonuçları e-Devlet üzerinden takip edilebilir.

Gereken şartlar sağlandığında başvuru tarihinden itibaren en geç 15 gün içinde geçici iş göremezlik ödemesi PTT üzerinden yapılır.

RAPOR PARASI HANGİ DURUMLARDA ÖDENMEZ?

Alınan her iş göremezlik raporuna SGK ödemede bulunmayabilir. Belirli şartları yerine getiren personelin şu durumlarda rapor parası yatmayabilir. İşte detaylar;

– Personel eğer sigortalı çalışmıyorsa, SGK’ya bağlı bir iş yeri olmaması halinde
– Rapor süresinin iki günden kısa olması halinde
– Rapor alınan tarihten öncesinde en az 90 gün primin olmaması halinde,
– Doktor raporunun geçersiz olması ya da eksik bilgiler içermesi halinde ödeme yapılmayabilir.

SGK rapor parası ne zaman yatar? Rapor parası nasıl alınır? yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.