Haber: Beril KALELİ/Kamera: Onur DURSUN

(İSTANBUL) Tıp Haftası dolayısıyla düzenlenen etkinliklerde, hekimler ve sağlık emekçileri, Türkiye’nin sağlık sisteminde ciddi sorunlar olduğunu vurguladı. Katılımcılar, “Sağlık kurumları şirketleştikçe, sağlık ortamı çeteleşti, sistem kangrenleşti” ifadeleriyle durumu özetledi. Randevu alamayan ve sağlık hizmetlerine erişim sorunları yaşayan vatandaşlar ise ANKA’ya yaşadıkları sıkıntıları aktardı.

Bir vatandaş, geçirdiği trafik kazası sonrası doktor talebiyle film çektirdiğini belirtirken, filmin sonucunu öğrenmek için randevu bulamadığını dile getirdi. Ayrıca, kendisine yazılan ilacın alerji yaptığını ve acil servise gitmek zorunda kaldığını, ancak burada da randevu bulamadığını belirtti. Bu durum karşısında, “Sağlık Bakanlığı nerede, biz ölelim mi?” diye sordu. “Randevusuz almıyorsunuz, randevu da düşüremiyoruz; evde köpek gibi can çekerek oturuyoruz, olur mu böyle bir şey?” şeklinde sitemde bulundu.

14 Mart Tıp Haftası ve Sağlık Emekçilerinin Eylemi

14 Mart Tıp Haftası, çeşitli etkinliklerle kutlandı. İstanbul’da Taksim Atatürk Anıtı’nda düzenlenen törenin ardından, Taksim Eğitim ve Araştırma Hastanesi önünde sağlık çalışanları bir araya gelerek, sağlık sistemindeki sorunların artık kangrenleştiğini vurguladı. Yapılan açıklamada, “14 Mart’ı coşkuyla kutlanacak bir bayram günü değil, zorunlu bir eylem gününe dönüştüren koşullar her gün daha da ağırlaşıyor. Sağlık hizmetinin ticarileşmesi, halkın sağlığının paraya tahvil edilmesi ve sağlık kurumlarının şirketleşmesi gibi olgular, sağlık ortamını çeteleşmeye ve sistemin kangrenleşmesine yol açtı. İnsan hayatını, sağlık emekçisinin emeğini ve onurunu hiçe sayan uygulamalar sıradanlaştı” denildi.

Vatandaşların Randevu Sorunları ve Şikayetleri

ANKA, Samatya’daki İstanbul Eğitim ve Araştırma Hastanesi ve Okmeydanı’ndaki Prof. Dr. Cemil Taşçıoğlu Şehir Hastanesi’ne gelen vatandaşlara mikrofon uzattı. Randevu bulma konusundaki zorluklar, tedavi ve kontrol süreçlerinde ciddi sıkıntılara yol açtığını gözler önüne serdi. Örneğin, 2 yıl önce ciddi bir kalp ameliyatı geçiren bir vatandaş, “6 ayda 1 kontrol olmam lazım. Ben iyi değilim, şikayetim çok. 1 buçuk aydır randevu peşinde koşuyorum, alamıyorum” diyerek yaşadığı sıkıntıyı anlattı.

Ayrıca, bir başka vatandaş, trafik kazasında çekilen filmin sonucunu öğrenmek için randevu almaya çalıştığını fakat başaramadığını belirtti. “Randevumuz yok, bakamayız” yanıtıyla karşılaştığını ifade etti. Bir başka kişi ise, kendisine verilen ilacın alerji yapması nedeniyle acil servise gittiğini, burada da randevu bulamadığını ve “Alerji düşüyor mu ki, ben öleyim mi?” dediğini aktardı. “Eskiden ilaç kuyruğu eziyeti çekiyorduk, şimdi de randevu eziyetini çekiyoruz” diyerek durumu eleştirdi.

Vatandaşların Sesleri ve Görüşleri

• Erdal Şimşek: “İmkanı iyi olan, çağ atlamış hastaneler de var. Ama bu halk, gördüğünüz gibi çağ atlamamış hastanelere geliyoruz. Her şey cebindeki maddiyata bağlı. Bu kadar doktora kaç kişi düşüyor, bir bakarsanız, Allah onlara da yardım etsin.”
• Bir vatandaş: “Ben nörolojiye geldim. Film çektirmiştim. Trafik kazası geçirdim, doktor bir filmine bakalım dedi. Filminin sonucunu öğrenmek için randevu almaya çalıştım, alamadım.”
• Filiz Türk: “Oğlum epilepsi hastası. 3 aydır randevu almaya çalışıyorum nöroloji bölümünden, sadece EEG’si çekilecek. Cihaz bozuk, Haziran’a kadar yok.”
• Bir vatandaş: “Ölüyordum bir haftadır. Yazdıkları ilaç aksi tesir yapmış. Acilde bana bir serum taktı, randevu al alerjiden diyor. Sağlık Bakanlığı nerede, biz ölelim mi dedim.”
• Sabit Çalışkan: “Hastaneden ve doktorlardan memnunum ama bu randevu sisteminden memnun değilim. 2 sene önce aort damarı patlaması yaşadım. 6 ayda 1 kontrol olmam lazım. Randevu peşinde koşuyorum, alamıyorum.”
• Nezaket Can: “Aile hekiminde vitaminler bakılmıyor. D vitamini için aile hekimine gittim ama bakamıyorlarmış. Ben de bütün hastalıklara cebelleşiyoruz.”

Kaynak: ANKA / Güncel

Hekimler ve Sağlık Emekçileri, Türkiye’nin Sağlık Sistemini Konuştu yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI KURA ÇEKİLİŞİ NE ZAMAN?

Sağlık Bakanlığı 8 bin işçi alımı kura çekimi 3 ve 4 Nisan 2024 tarihlerinde yapılacak.

KURADA ÖNCELİK OLMAYACAK’

Sağlık Bakanlığı işçi alımında farklı öğrenim düzeyinden veya bölümden mezun olmak adayların lehine kurada bir öncelik teşkil etmeyecek.

Sürekli işçi kadrolarına ataması yapılan adaylar yasal asgari ücret ile göreve başlatılacaktır.

Sağlık Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında sürekli işçi kadrosunda görev yapanlar, ilan edilen kadrolara müracaat eden adaylar kuraya alınmayacaktır.

SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI KURA SONUÇLARI CANLI İZLENECEK!

Bakan Fahrettin Koca, Türkiye İş Kurumu’na (İŞKUR) yapılan başvurular arasından kura ile 8 bin işçi alımı da yapılacağını belirterek, “Çok kısa süre içerisinde bakanlığımız merkezinde noter huzurunda ve YouTube üzerinden canlı yayınla kura çekilişini gerçekleştireceğiz.

Kura çekilişinin ardından mülakat olmadan, yakın zamanda yerleştirme işlemlerini tamamlayacağız” diye konuştu.

SAĞLIK BAKANLIĞI KURA ÇEKİMİ SONUÇLARI NEREDEN ÖĞRENİLECEK?

Sağlık Bakanlığı 8 bin sürekli işçi alımı noter kurası ile belirlenecek. Kura tarihi ve saati, kura yeri, kura sonuçları, asıl ve yedek adaylara ilişkin listeler, atamaya ilişkin bilgi ve belgeler ile diğer her türlü duyurular Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün https://yhgm.saglik.gov.tr internet adresinde ilan edilecek, bunun için adaylara herhangi bir yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan tebligat yerine geçecektir.

KADRO DAĞILIMI NASIL OLACAK?

Sağlık Bakanlığı işçi alımı alım yapılacak meslek grupları ve kadro dağılımları;

• Temizlik görevlisi: 3.550
• Güvenlik görevlisi: 3.250
• Bilgisayar sistem kurulum bakım onarım ve arıza giderme elemanı: 84
• Biyomedikal cihaz teknolojileri servis destek elemanı: 127
• Elektrikçi (genel): 144
• Isıtma ve sıhhi tesisatçı: 143
• İnşaat boyacısı/boyacı: 64
• Klinik destek elemanı: 600
• Marangoz: 32
• Oto bakım onarımcısı otomotiv mekanikçisi: 2
• Oto elektrikçisi: 2
• Otomotiv kaportacısı: 2

Sağlık Bakanlığı 2024 kura sonuçları açıklandı mı? yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

Genel Sağlık-İş Sendikası Genel Başkanı Dr. Derya Uğur, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın kamuda işe alınlarda mülakatı kaldırma vaadine ilişkin; “Sözlü sınav uygulaması, Anayasanın 10’uncu maddesinde düzenlenen eşitlik ilkesine aykırıdır. Devlet, vatandaşları arasında ve konu özelinde kamu personelleri arasında fırsat eşitliğini sağlamakla yükümlüdür. Siyasi iktidar, kamuda mülakatı kaldıracağı söyleminde samimi ise neden seçimleri beklemektedir. Uygulamaya Sağlık Bakanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı’nda sözlü sınavı kaldırarak başlayabilir” dedi.

Genel Sağlık-İş Genel Başkanı Dr. Derya Uğur, Cumhurbaşkanı ve AKP Genel Başkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın partisinin seçim beyannamesinde açıkladığı “Kamuda mülakatı kaldıracağız” vaadini ANKA Haber Ajansı’na değerlendirdi.

Uğur, yıllardır sözlü mülakatın kaldırılması için mücadele verdiklerini belirterek şunları söyledi:

“SİYASİ İKTİDAR, ADAM KAYIRMACI ANLAYIŞI ESAS ALARAK SAĞLIK BAKANLIĞI KADROLARINI TARİKATLARA AÇTI”

“Genel Sağlık-İş olarak iktidara yakın olanın değil, çalışkan ve liyakatli olanın hak ettiği yerlere gelmesi gerektiğini savunuyoruz. Hizmetlerin yürütülmesinde liyakat ve yeterlilik temel alınması gerekirken yıllardır uygulanan sözlü sınavla kayırmacılık süregeldi. Siyasi iktidar, adam kayırmacı anlayışı esas alarak Sağlık Bakanlığı kadrolarını tarikatlara açtı. Bugün gelinen noktada 20 yıldır iktidarda olan kendileri değilmiş gibi Cumhurbaşkanı Erdoğan, ‘Kamuya işe alımları, görevin getirdiği zorunluluklar dışında mülakatı kaldırarak, gençlerimizin sınavlardaki başarı sıralamasına göre yapacağız’ açıklaması yapmıştır.

“SÖZLÜ SINAVIN KALDIRILMASI İÇİN YILLARDIR HUKUKİ MÜCADELE VERMEKTEYİZ”

Genel Sağlık-İş olarak sözlü sınavın kaldırılması için yıllardır hukuki mücadele vermekteyiz. Örneğin Sözleşmeli Sağlık Personeli Yerleştirme ile Sözlü Sınav Usul ve Esasları düzenlemesi ile KPPS sınavı ile atamaya hak kazananlarının değil de sözlü sınav ile ancak iktidara yakın olanların kamu görevine atanmasının yolu açıldı. Genel Sağlık-İş’in başvurusu üzerine Danıştay, Sözleşmeli Sağlık Personeli Yerleştirme ile Sözlü Sınav Usul ve Esasları’nın yürütmesini durdurdu.

“GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVINDA, SÖZLÜ SINAVIN KALDIRILMASI İÇİN SAĞLIK BAKANLIĞI’NA BAŞVURDUK, YANIT VERMEDİ”

Siyasi iktidar bu kez geçtiğimiz aylarda Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı başvurularına ilişkin olarak bir duyuru yayınlandı. Burada da sözlü sınav gibi sübjektif bir uygulamada bulunulacağı görülmektedir. Genel Sağlık-İş olarak Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı’nda, yazılı sınavı takiben yapılması planlanan sözlü sınav uygulamasına son verilmesi amacıyla Sağlık Bakanlığı’na başvurduk. Ancak henüz bir cevap alamadığımız gibi uygulamaya da son verildiğine ilişkin bir bilgi kamuoyu ile paylaşılmadı.

“LİYAKATSİZ KADROLAR YAZILI SINAVDA KENDİSİNDEN YÜKSEK PUAN ALAN SAĞLIK PERSONELİNİN ÖNÜNE GEÇİRİLEREK ATANIYOR”

Sözlü sınavı takiben, liyakatsiz kadrolar, yazılı sınavda kendilerinden daha yüksek puan alan sağlık personelinin de önüne geçirilmek suretiyle atamalar yapılmakta hem kamu hizmetinin kalitesi düşecek. Kamu idaresindeki liyakatsiz atamalar derinleşmeye devam etmektedir. Yazılı sınavdan yüksek puan alıp; bu noktada hukuken ‘haklı beklenti’ içerisinde olan ancak sözlü sınav uygulaması sonucunda hayatın olağan akışına aykırı notlar verilmek suretiyle sınavdan başarısız sayılarak uğranılan hak kayıplarının sonu kesilmemektedir. Bahsedilen başarısız sayılma işlemleri idari yargı organlarınca iptal edilse bile; memurlar hakkında sınav işleminin iptali sonrasında tekrardan sözlü sınavlar yapılmakta, bunun sonucunda yazılı sınavdan yüksek başarı elde eden memurlar idarelerce yeniden başarısız sayılmaktadır.

“SÖZLÜ SINAV UYGULAMASI, ANAYASANIN EŞİTLİK İLKESİNE AYKIRIDIR. SİYASİ İKTİDAR, KAMUDA MÜLAKATI KALDIRACAĞI SÖYLEMİNDE SAMİMİYSE NEDEN SEÇİMLERİ BEKLEMEKTEDİR?”

Sözlü sınav uygulaması, Anayasanın 10’uncu maddesinde düzenlenen eşitlik ilkesine aykırıdır. Devlet, vatandaşları arasında ve konu özelinde kamu personelleri arasında fırsat eşitliğini sağlamakla yükümlüdür. Herhangi bir objektif kritere bağlı olmaksızın yapılan, her türlü sübjektif değerlendirmeye açık sözlü sınav uygulaması ile bu fırsat eşitliğinin yaratılamayacağı; tam tersine eşitlik ilkesine aykırı sonuçların doğacağı da aşikardır. Siyasi iktidar, kamuda mülakatı kaldıracağı söyleminde samimi ise neden seçimleri beklemektedir? Uygulamaya Sağlık Bakanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavında sözlü sınavı kaldırarak başlayabilir.”

Haberler.com

Genel Sağlık-İş Başkanı Dr. Derya Uğur: “Siyasi İktidar, Kamuda Mülakatı Kaldıracağı Söyleminde Samimiyse Neden Seçimleri Beklemektedir? yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.