EKREM TEYMUR: TRUMP, MUSK’A KÖKLÜ BİR REFORM YAPMA GÖREVİ VERDİ

ABD Başkanı Donald Trump, ikinci başkanlık dönemine hızlı bir başlangıç yaparak ünlü girişimci Elon Musk’ı kabinesine dahil etti. Bu dikkat çekici gelişmeyi değerlendiren Dr. Ekrem Teymur, Trump’ın Musk’a kamu yönetiminde köklü bir reform yapma görevi verdiğini belirtti.

“TRUMP, DEVLET YÖNETİMİNDE ÖZEL SEKTÖR MANTIĞINI UYGULAMAYI HEDEFLİYOR”

Dr. Teymur, Trump’ın sıra dışı bir lider olduğunu vurgulayarak, “Birinci başkanlık döneminde olduğu gibi ikinci dönemine de beklenmedik kararlarla başladı. Elon Musk’ı kabinesine alarak, devlet yönetiminde özel sektör mantığını uygulamayı hedefliyor” dedi.

ELON MUSK’A YENİ BİR BAKANLIK: KAMU VERİMLİLİĞİ DEPARTMANI (DOGE)

Trump yönetimi, Musk’ın başında olacağı yeni bir bakanlık kurdu: Kamu Verimliliği Departmanı (Department of Government Efficiency – DOGE). Bu yeni departmanın görevi, devlet harcamalarını kontrol altına almak, gereksiz bürokrasiyi ortadan kaldırmak ve kamu hizmetlerini daha verimli hale getirmek olacak. Dr. Teymur, bu konuda şu açıklamalarda bulundu:

“Elon Musk, kamu kurumlarını tek tek inceleyerek gereksiz masrafları tespit edecek. Devletin bütçesi yıllık 6.75 trilyon dolar ve Musk, buradan 2 trilyon dolar tasarruf edilebileceğini düşünüyor. Kamu kurumlarının aşırı şişkin ve verimsiz çalıştığını belirtiyor. Amacı, devlet harcamalarını azaltırken, kamu hizmetlerini daha hızlı ve etkin hale getirmek.”

TWİTTER MODELİ KAMU YÖNETİMİNE UYARLANIYOR

Dr. Teymur, Musk’ın Twitter’ı satın aldıktan sonra yaptığı köklü değişiklikleri hatırlatarak, benzer bir modeli devlet yönetimine uyarlamak istediğini belirtti: “Musk, Twitter’ı satın aldıktan sonra şirketin çalışan sayısını %80 oranında azalttı. Buna rağmen platform sorunsuz çalışmaya devam etti. Şimdi benzer bir verimlilik modelini devlet kurumlarında uygulamak istiyor. Özellikle gereksiz istihdamı ve verimsiz çalışma sistemlerini hedef alacak.”

Dr. Teymur, Elon Musk’ın kamu personeli sayısını azaltma yönündeki planlarına da dikkat çekti: “Devlet dairelerinde büyük binalar var ama içlerinde kimse çalışmıyor. Çoğu memur evden çalışıyor ve ikinci, üçüncü işlerle uğraşıyor. Musk, bu yapıyı tamamen değiştirmek istiyor.”

TRUMP: MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI’NI KAPATACAĞIM

Dr. Teymur, Trump’ın kamu harcamalarına yönelik eleştirilerini de aktardı: “Trump, basın toplantısında, ABD’nin eğitim harcamalarında dünya lideri olmasına rağmen eğitim kalitesinde 40. sırada olduğunu söyledi ve ‘Bu nasıl mümkün olabilir?’ diyerek tepki gösterdi. Hemen ardından Milli Eğitim Bakanlığı’nı kapatacağını duyurdu. Trump’a göre, eğitimde büyük bütçeler harcanıyor ama kalite artmıyor. Devletin harcamalarını daha verimli hale getirmek istiyor.” Dr. Teymur, bu kararın büyük yankı uyandıracağını ancak Trump’ın geri adım atmayacağını belirtti.

AMERİKAN HALKI BU REFORMLARI DESTEKLEYECEK Mİ?

Dr. Teymur, Kongre’nin bu reformlara direnç gösterebileceğini ancak Amerikan halkının vergi harcamalarının azaltılmasına olumlu bakacağını söyledi: “Amerikan halkı vergilerinin verimli kullanılmasını istiyor. Bu yüzden devletin harcamalarını düşürmeye yönelik her reform geniş destek görebilir.”

Ayrıca, benzer reformların Türkiye’de de yapılması gerektiğini belirten Dr. Teymur şu sözleri ekledi: “Türkiye’de de teknoloji hızla gelişiyor, her şey dijitalleşiyor, yapay zeka birçok süreci kolaylaştırıyor. Buna rağmen memur sayısı azalmıyor, aksine artıyor. Devletin daha verimli çalışabilmesi için kamu reformları kaçınılmaz.Bence Türkiye’ye de bir Elon Musk lazım.”

Dr. Ekrem Teymur: Trump, Elon Musk ile kamu yönetiminde devrim yapmaya hazırlanıyor yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

Sınav sonucu ve kura usulü ile yapılan yerleştirme sonuçları “https://sonuc.osym.gov.tr” adresinden öğrenilebilecek.

BAKAN GÖKTAŞ: KAMUDA ÇALIŞAN ENGELLİ SAYISINI TAM 12 KAT ARTIRARAK 70 BİN 878’E ÇIKARDIK

Öte yandan Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, “2024 yılında Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) için ÖSYM’ye 33,8 milyon lira sınav ücreti aktardık ve kamuda çalışan engelli sayısını tam 12 kat artırarak 70 bin 878’e çıkardık.” dedi.

Göktaş, bakanlıkta düzenlenen “Engelli Vatandaşların Kamu Kurumlarına Yerleştirilmesi Töreni”nde yaptığı konuşmada, engellilerin istihdama katılımının insan onuruna, emeğe ve fırsat eşitliğine verilen kıymetin bir göstergesi olduğunu söyledi.

Çalışma hayatında aktif yer almanın onların kendi hayatları üzerinde söz sahibi olmalarına katkı sağladığını belirten Göktaş, “Bu anlamda engelli kardeşlerimize her alanda destek olmak için elimizden gelen tüm çabayı ve gayreti gösteriyoruz. İşte bu inançla, Türkiye’de son 23 yılda engelli vatandaşlarımızın hak ettiği hayat standartlarına sahip olmaları için devrim niteliğinde çalışmaları hayata geçirdik.” diye konuştu.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan liderliğinde, engellilere yönelik sosyal politikaları yardım eksenli değil hak temelli anlayışla hayata geçirdiklerini vurgulayan Göktaş, tüm imkanları engellilerin toplumla bütünleşerek hiçbir zorluk yaşamadan günlük hayata katılabilmeleri için seferber ettiklerinin altını çizdi.

Eğitimden sağlığa, istihdamdan sosyal hayata kadar çok geniş bir alanda yaşanan tüm sorunları büyük bir samimiyetle ele aldıklarını dile getiren Göktaş, kamu ve özel sektöre engelli çalıştırma zorunluluğu getirdiklerini, kolaylaştırıcı ve teşvik edici politikalarla engelli çalıştırma zorunluluğunda doluluk oranını özel sektörde ve kamuda yüzde 80’lerin üzerine çıkardıklarını kaydetti.

 “2012 YILINDA EKPSS’Yİ BİZ BAŞLATTIK”

Çalışma ortamlarını, engellilerin ihtiyaçlarına göre düzenleyen korumalı iş yerlerine kaynak aktardıklarına dikkati çeken Göktaş, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Engelli istihdamında bir ilki gerçekleştirip 2012 yılında EKPSS’yi biz başlattık. Bakanlık olarak, engelli vatandaşlarımızın EKPSS sınav giriş ücretlerini karşılamaya devam ediyoruz. Bu kapsamda 2024 yılında EKPSS için ÖSYM’ye 33,8 milyon lira sınav ücreti aktardık ve kamuda çalışan engelli sayısını tam 12 kat artırarak 70 bin 878’e çıkardık. Birazdan da 1830 engelli kardeşimizin kamu kurum ve kuruluşlarına yerleştirilmesini gerçekleştireceğiz. Engelli vatandaşlarımızın istihdamına yönelik çalışmalarımızı büyük bir kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz.”

Her bireyin yetenekleriyle topluma katkı sağlayacağına inandıklarını kaydeden Göktaş, “Önündeki engelleri kaldırdığımızda kardeşlerimizin neler başarabileceğine defalarca hep birlikte şahitlik ettik. İşte tam da bu anlayışla, istihdama kazandırdığımız her birey, ülke olarak kalkınmamızın ve insan odaklı yönetim anlayışımızın da bir parçası oldu.” ifadesini kullandı.

Göktaş, bakanlık olarak, engelli vatandaşların istihdamı için yeni fırsatlar oluşturmaya ve yeteneklerini en iyi şekilde kullanabilecekleri çalışma ortamları sağlamaya kararlı olduklarını belirterek, “Bu vesileyle, kamu görevine adım atan tüm arkadaşlarımızı tekrar tebrik ediyorum.” dedi.

Programda, EKPSS ile daha önce kamuya atanan engelli memur Süleyman Üstün konuşma yaptı. Daha sonra Göktaş, atamanın gerçekleştirilmesi için butona bastı.

Milliyet

Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı ile yerleştirme sonuçları açıklandı yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

Şimşek’in dönüşü bekleniyor

Milliyet’in edindiği bilgiye göre hükümet, kamu maliyesinde sıkılaştırma çerçevesinde tedbir politikalarını genişletecek. Bu kapsamda tasarruf dönemi için yeni bir yasa teklifi ve genelge hazırlanacak. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in Amerika ziyaretinin ardından hızlanacak çalışma, taraflarla yapılacak temasların ardından resmen başlatılacak.

Buna göre kamunun kaynaklarının etkin ve verimli kullanılıp kullanılmadığı ölçülecek. Kamuda israf denetimleri sıkılaştırılacak. Bu kapsamda bürokrasiye yeni araç ve bina alımı yapılmayacak. Servis sayıları azaltılacak. Tatil bölgelerinde yapılan konferans, eğitim, seminer, organizasyon gibi etkinlikler kamunun bulunduğu ilde düzenlenecek. Gereksiz harcamaların önüne geçebilmek için de denetim mekanizması güçlendirilecek; kurumların hesap verilebilirliği alınacak tedbirlerle artırılacak. Hükümetin planladığı yatırımlar gözden geçirilecek. Yatırımlar için öncelik ve ihtiyaç takvimi hazırlanacak. En acil yatırımlar öncelikli olacak. Mega projeler, maliyeti yüksek yatırımlar bir süreliğine ertelenecek.

Deprem bölgesi öncelikli

– Kamu harcamalarında öncelik deprem yaralarının sarılması ve afet risklerinin önlenmesi olacak. Diğer alanlarda azami tasarruf anlayışı geçerli olacak.

– Kamuda taşıt kullanımı “ihtiyaç analizleri” çerçevesinde gözden geçirilecek. İhtiyaç fazlası taşıtların devri yapılacak. Yeni taşıt alımında yerli üretim Togg ile çevreci araçlar tercih edilecek.

– Kamu binalarında uygulanan enerji verimliliği önlemleri ile sağlanan tasarruflar yılın ilk yarısında Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı’na yapılan bildirimler sonucunda tespit edilecek.

– Yatırım programında yer almayan ya da programda belirtilen proje parametrelerine uygun olmayan projelerin ihalesine çıkılamayacak.

– Yıl içinde yeni proje teklifi yapılmaması esas olacak. Ancak acil ve zorunlu yeni projelere ilişkin teklifler, proje bedelinin asgari %10’unun ilgili kamu idaresinin yatırım bütçesi içinde teklif edilen projeye ödenek aktarmayı da içermesi kaydı ile değerlendirmeye alınabilecek.

– Sadece acil ve zorunlu hallerde hizmet binası teklifi yapılabilecek, teklif yapılmadan önce 2021/14 sayılı ve Tasarruf Tedbirleri Konulu Cumhurbaşkanlığı Genelgesi uyarınca izin alınacak, yıkım kararı bulunması halinde yıkım kararı ile birlikte kullanılabilecek hazine taşınmazı olmadığını tevsik eden yazı sunulacak.

– Deprem kaynaklı tahsis edilen ödenekler sadece deprem kaynaklı projelere aktarılabilecek.

Milliyet

Kamuda tasarruf için sıkı tedbir yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

Toplantıda, 7. Dönem Toplu Sözleşme’de hüküm altına alınan ve uygulanmasında aksaklıklar bulunan oruyucu Giyim kazanımının önündeki engellerin kaldırılması olmak üzere; AYM tarafından iptal edilen ve iki aydır 345 lira eksik ödenen Toplu Sözleşme İkramiyesi’nin ek protokolle düzenlenmesi ve çalışmaları başlayan4688 sayılı Kanun’un güncellenmesi ve evrensel ilke ve normlara uyumlu hale getirilmesine ilişkin talepler görüşüldü.

Görüşmenin ardından bir mesaj yayınlayan Memur-Sen Başkanı Ali Yalçın, Bakanlık’tan taleplerini şöyle sıraladı:

-AYM tarafından iptal edilen ve sendika üyesi kamu görevlilerimizi aylık 345 TL zarara uğratan Toplu Sözleşme İkramiyesi’nin yeniden düzenlenmesini,

-5 hizmet kolumuzda 250 bin kamu görevlimizi doğrudan etkileyen koruyucu giyim kazanımımızın engellenmesine yönelik görüşlerin geri çekilmesini ve eksiksiz uygulanmasını,

-4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nda değişiklik ihtiyacını,

“Toplu Sözleşme kazanımlarımıza ilişkin tereddütlerin giderilmesi ilettik”

-Eksik uygulanan ya da uygulanmayan Toplu Sözleşme kazanımlarımıza ilişkin tereddütlerin giderilmesi ve kurumların/yöneticilerin Anayasa, Uluslararası Sözleşmeler ve Toplu Sözleşme Kanununa aykırı hareket etmemesi gerektiğini, ilettik.

Vedat Işıkhan: Gereken adımları atacağız

Bakanlık olarak kendilerine iletilen talepleri değerlendirdiklerini ve sorunların çözümü noktasında gereken adımların atılacağının altını çizen Vedat Işıkhan, şöyle konuştu:

Çalışma barışının sürdürülmesi ve kamu çalışanlarımızın haklarının korunması yönelik adımlarımızı sosyal paydaşlarımızla birlikte atmaya devam edeceğiz.

“Kanuna aykırı hareket ediliyor”

Yalçın, görüşmeyle ilgili şu değerlendirmeyi yaptı:

Türkiye’nin yüzyılında emeği, emekçiyi ve emek örgütlerini korumaya yönelik önlemler alınarak 4688 sayılı kanun sendikal haklara ve kavramlara uyumlu olarak güncellenmeli, Toplu Sözleşme masasına ve taraflarına tanınan haklar artırılarak, süre, kapsam ve örgütlenme özgürlüğü boyutuyla sınırlamalar gözden geçirilmelidir. Genel toplu sözleşme ve 11 hizmet kolunda yetkili sendikalarımızın 40’a yakın maddesi ya eksik ya da tamamen uygulanmıyor. Anayasa, Uluslararası Sözleşmeler ve Toplu Sözleşme Kanununa aykırı hareket ediliyor.

CHP’nin talebi ve AYM’nin kararı doğrultusunda iptal edilen madde konuşuldu

Yalçın, CHP’nin talebi ve AYM’nin kararı doğrultusunda iptal edilen Toplu Sözleşme İkramiyesi konusuna da değinerek şunları söyledi:

2 Milyon 200 binden fazla kamu görevlisini aylık 345 lira zarara uğratan iptal kararı bir an önce düzeltilmeli. Cumhurbaşkanımızın bu konunun çözümüne ilişkin beyanını da esas alarak 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’ne; emekçilerin haklarının korunduğu, kayıplarının önlendiği bir düzlemde girmemiz gerektiğini düşünüyorum. Bu konuyu çözmek için Bakanlık ile bir araya gelerek ek protokol yaparak sorunu kökten çözmeliyiz.

Memur-Sen, Vedat Işıkhan’a taleplerini iletti yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

VAATLER SIRALIYORLAR

Memur alımlarına yönelik paylaşımlar yapan sosyal medya hesapları ve internet siteleri, sayfalarında kamu kurumlarının isimlerini hatta bakanların fotoğraflarını kullanarak, “KPSS’siz memurluk şansı”, “KPSS puan şartı 50”, “İstihdam seferberliği yayınlandı”, “Devlet her gün 3 binin üzerinde memur alıyor”, “PTT, banka, holding ve boşta olan kurum kontenjanları açıklandı, lise, ön lisans ve lisans mezunları başvurabilir” gibi vaatlerde bulunuyor.

PARA İSTİYORLAR

Bu sitelerdeki vaatleri gören vatandaşlar, tuzağa düşürüldüklerinin farkında olmadan verilen linke tıklıyor. Sabah’ın haberine göre, İşte her şey o zaman başlıyor. Linke tıklayanlardan önce ‘başvuru ücreti’ adı altında 308 TL alınıyor. Aynı zamanda kişinin kimlik fotokopisi, adli sicil kaydı gibi belgeleri de isteniyor. Böylece, dolandırıcılar bu belgelerle banka hesabı, şirket açma ve kredi çekme gibi birçok işlem yapma imkânına da sahip oluyor. Dolandırıcılar, sahte başvuru sürecinde ‘Süreç olumlu geçti’ diyerek vatandaşlardan 1.030 TL daha talep ediyor. Sitedeki ilanda, 22 kamu kurumunun aldığı karar doğrultusunda bu paranın istendiği ileri sürülüyor. İşe giriş olmazsa da paranın iade edileceğini belirten dolandırıcılar, parayı aldıktan sırra kadem basıyor.

10 YILA KADAR HAPİS CEZASI VAR

Avukat Muhammet Emre Akkaş, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun devlet memurlarının atanma, hizmet ve yerleştirme şartlarını düzenlediğini söyledi. Akkaş, kamu personeli alım süreçlerinin kanun ve sair mevzuat hükümlerine göre yürütülmekte olduğunu ve bu yöndeki ilanların sadece Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nın veya alım yapılacak bakanlığın internet sitesi üzerinden kamuoyuna duyurulduğunun altını çizdi. Akkaş şöyle konuştu:

“Kişinin kamu kurum ve kuruluşlarıyla ilişkili olduğunu söyleyerek işe atama vaadinde bulunması, bundan menfaat elde etmesi ve bilişim sistemlerinin araç olarak kullanılması nitelikli dolandırıcılık suçunu oluşturur. Zarara uğrayan mağdurların, ilk adım olarak Cumhuriyet Başsavcılığı’na konu suça dayanak teşkil edecek delillerle (fatura, dekont, e-posta ve mesaj çıktıları, iletişim bilgileri) birlikte şikayette bulunmaları gerekiyor.”

SAHTE YORUMLAR KULLANIYORLAR

Dolandırıcılar, inandırıcı olması için sitedeki ilanların altına sahte yorumlar da yaptırıyor. Kimi bir markette kasiyer olarak çalışırken, bu site aracılığıyla PTT’ye girdiğini iddia ediyor kimi yaptığı paylaşımda, evde işsiz şekilde atamasının yapılmasını beklerken, bu sitenin yardımıyla öğretmen olduğunu… Bir başkası ise bu site sayesinde bakanlıklara, kamu bankalarına kolaylıkla girilebileceğini öne sürüyor. Şikâyetin fazla olduğu ilanlarda ise dolandırıcılar yorum bölümünü tamamen kapatıyor ya da sınırlandırıyor.

Memur olmak isteyenler için büyük tehlike! 10 yıla kadar cezası var yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

Basına kapalı yaklaşık 2 saat süren toplantının ardından Atalay, bakanlık girişinde basın mensuplarına açıklamada bulundu.

Atalay, kamudaki 700 binden fazla işçinin 2023-2024 dönemindeki mali ve sosyal haklarının belirlendiği Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü’nü mayıs ayında imzaladıklarını anımsattı.

Sözleşmeyle en düşük kamu işçisi ücretinin 15 bin liraya çıkarıldığını, 2023’ün ilk altı ayında refah payı dahil ücretlere yüzde 45, ikinci altı ayında yüzde 15 artış yapıldığını belirten Atalay, şöyle konuştu:

“O dönem güzel bir kamu sözleşmesi imzaladık ama aradan geçen süredeki enflasyondan kaynaklı sıkıntının bedelini ödüyoruz. Geldiğimiz noktada ortada bir ücret dengesizliği var. Çeyrek asırdır görmediğimiz bir sıkıntı söz konusu. Bir elektrik işçisiyle teknisyen arasında yaklaşık 18 bin lira ücret farklılığı var. Arkadaşlarımız işveren sendikası TÜHİS ile geçen hafta ve bugün görüştü. Bu konu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığıyla ilgili. Toplantıda arkadaşlarımızın tamamı görüşlerini paylaştı.”

“OCAK AYINA BAŞKA, MART AYINA BAŞKA ENFLASYON ÇIKIYOR”

Enflasyonun yüksek çıkması nedeniyle işyerlerinde ücret dengesinin ve iş barışının bozulduğunu savunan Atalay, “Sözleşmelerimiz ocak ayında başlayıp, şubat, mart, haziran, temmuz ve ağustos dönemlerinde başlayanlarla devam ediyor. Ocak ayına başka enflasyon oranı çıkıyor, şubat ayına başka, mart ayına başka bir enflasyon oranı çıkıyor.” dedi.

Kamudaki ücret dengesizliğinin bir an evvel çözülmesi gerektiğini dile getiren Atalay, şöyle devam etti:

“Sayın Bakan, bu hafta işveren sendikası TÜHİS ile görüşeceğini, önümüzdeki hafta bununla ilgili bize bilgi vereceğini dile getirdi. Bundan önceki gayrı resmi toplantıydı. Bu akşam kamu koordinasyon kuruluyla resmi toplantı yaptık. Ücretlerimiz öyle eridi ki. TÜİK’e göre enflasyon yüzde 65 civarında. Pazara ve raflara baktığınız zaman yüzde 90’ların üzerinde. Haklı talebimize bir an evvel müspet bir cevap bekliyoruz. Bize nefes aldıracak bir düzenleme yapsınlar. Sözleşme başlangıcını da ocak ayına çeksinler.”

700 bin kamu işçisini ilgilendiriyor! Zam talebi Bakan’a iletildi yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

AK Parti tarafından 2012 itibarıyla terörle mücadelede şehit olanların yakınlarına tanınan istihdam hakkı 2’ye çıkarıldı.

Bu kapsamda, şehitlerin eş veya çocuklarından biri ile anne, baba veya kardeşlerinden biri olmak üzere 2 kişiye, gazilerin de kendileri veya lehine feragat verdiği bir yakınına kamuda istihdam hakkı sağlanıyor.

Ayrıca, şehitlerin isimleri kamu kurum ve kuruluş binaları ile okul, cadde, sokak ve park gibi mekanlarda yaşatılıyor. Bu kapsamda, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından 3 bin 458 yere şehitlerin isimleri verildi.

“MUTLU BİR YAŞAM SÜRMELERİ İÇİN ELİMİZDEN GELEN HER TÜRLÜ DESTEĞİ SAĞLAMAYA ÇALIŞIYORUZ”

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, şehit yakını, gazi ve gazi yakınlarının kamu kurumlarına atanmasına ilişkin AA muhabirine yaptığı açıklamada, vatan uğruna canlarını feda ederek ölümsüzleşen tüm kahramanları şükranla ve rahmetle yad ettiğini söyledi.

Şehit ve gazilerin milletin birlik ve beraberliğini korumak, vatanı savunmak adına büyük fedakarlıklar gösteren gerçek kahramanlar olduğunu belirten Göktaş, “Şehit yakınlarımız, gazilerimiz ve gazi yakınlarımızın yanında olmaya, onları hayatın her alanında desteklemeye devam ediyoruz. Onların emanetini gözümüz gibi korumak boynumuzun borcudur. Gazilerimiz, gazi yakınlarımız ve şehitlerimizin emanetlerine sahip çıkarak, onların mutlu ve huzurlu bir yaşam sürmeleri için elimizden gelen her türlü desteği sağlamaya çalışıyoruz.” diye konuştu.

“KAHRAMANLARIMIZ VE EMANETLERİ, İSTİHDAM POLİTİKALARIMIZLA ÇALIŞMA HAYATINA DEĞER KATIYOR”

Bakan Göktaş, Türkiye’de şehit yakını, gazi ve gazi yakınlarının kamuya ilk atamasının 1996’da yapıldığını anımsattı.

Bu tarihten 2002’ye kadar 6 bin 315 kişinin kamuya yerleştirildiğini aktaran Göktaş, şöyle devam etti:

“2002’den 2014’e kadar 10 bin 187, Bakanlıkça görevi devraldığımız 2014’ten bugüne kadar ise 32 bin 808 şehit yakınımız, gazimiz ve gazi yakınımızın kamuda istihdamını sağladık. Böylece bugüne kadar 49 bin 310 şehit yakını, gazi ve gazi yakınımızı kamuda istihdam ettik. Bu sayının yaklaşık 43 bini, 2002’den sonra AK Parti hükümetleri döneminde gerçekleştirilen atamalardır. Kahramanlarımız ve emanetleri, istihdam politikalarımızla çalışma hayatına değer katıyor. Yaptığımız atamaların, şehit yakınlarımız, gazilerimiz ve gazi yakınlarımız için hayırlı olmasını diliyorum.”

Kamuda istihdam edilen şehit yakını, gazi ve gazi yakını sayısı 49 bin 310’a ulaştı yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu görevlileri ve emeklilere iyileştirmeler yapılması gerektiğini ifade etti. Yalçın, X hesabından yaptığı paylaşımında “En düşük kamu görevlisi maaşı (bekar) 30,910 ₺ iken en düşük kamu görevlisi emeklisi maaşı ise 14.700 seviyelerinde olacaktır.” ifadesini kullandı.

ETİKET DEĞİŞTİRME YARIŞINA GİRİLDİ

Yalçın, “Asgari ücretli zamlı maaşını şubat ayında, kamu görevlilerimiz ise 15 Ocak’ta alacakken, aralık ayında fiyatları baskılayarak enflasyonu düşük gösterme gayretinde olan piyasa yöneticilerinin ‘Aralık ayında enflasyonu baskılayalım, ocak ayında zamları yansıtalım’ anlayışının galip geldiği maalesef bir kez daha görülmüştür.” ifadelerini kullandı.

“GELİR VERGİSİ SABİTLENMELİ”

Piyasa yöneticilerinin yılbaşı gecesinden itibaren ‘giderler artmadan gelirleri artırma’ rekabetinin sonucunda etiketleri değiştirme yarışına girdiğini belirten Yalçın, “Gelirler 6 ayda bir defa artarken, önümüzdeki 6 ay boyunca giderleri anlık olarak ürünlere yansıtacak sermayedarlar; arz-talep dengesi kadar hakkaniyet/vicdan terazisini de kontrol etmelidir.” dedi.

Yalçın, kamu görevlilerinin gelir vergilerinin yüzde 15’e sabitlenmesi gerektiğini de dile getirdi.

Memur-Sen’den zam açıklaması: İyileştirme yapılmalı yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

Tebliğle merkezi yönetim kapsamındaki kamu idareleri, döner sermayeli kuruluşlar, kamu iktisadi teşebbüsleri, kamu bankaları ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarının tasarrufunda bulunan eğitim, dinlenme tesisi, misafirhane, kreş, çocuk bakımevi, spor tesisi, benzeri sosyal ve destek amaçlı tesislerden dinlenme amacıyla veya diğer amaçlarla yararlanacaklardan alınacak yemek, konaklama ve diğer hizmet bedellerinin tespitinde ve elde edilen gelirlerin kullanımında uyulacak usul ve esaslar belirlendi.

Buna göre, kamu kurum ve kuruluşlarınca işletilen eğitim ve dinlenme tesislerinden yararlanacak kurum personeli, tesisin özelliklerine göre yemek ücreti olarak kişi başına günlük 133 lira, 111 lira veya 87 lira ödeyecek.

Konaklama bedeli ise söz konusu özelliklere göre 51 lira, 46 lira veya 40 lira olarak belirlendi. Kararlaştırılan konaklama bedelleri 1 Temmuz-15 Ağustos döneminde ise 67 veya 60 lira olacak.

Konut veya bağımsız bölümde buzdolabı ve televizyon bulunanlarda her bir özellik için günlük en az 22 lira, klima bulunanlarda günlük en az 32 lira konut başına ilave bedel alınacak.

Misafirhanelerden yararlanan kurum personeli kişi başına her gece için en az 67 lira ödeyecek.

Buradan yararlanacak geçici görevli kamu personelinden alınacak konaklama bedeli, geçici görevlendirmenin ilk 10 günü için gündeliklerinin yüzde 60 artırımlı miktarının tamamını, daha sonraki günler için ise artırımsız gündeliklerinin yarısını, geçici görevli denetim elemanlarından alınacak konaklama bedeli ise yurt içi gündeliklerinin yüzde 60 artırımlı miktarının tamamını geçemeyecek.

KREŞ VE ÇOCUK BAKIM EVLERİ ÜCRETLERİ

Kamu kurum ve kuruluşlarına ait kreş ve çocuk bakımevlerine kabul edilecek devlet memurları ile diğer kamu personelinin her çocuğu için aylık bakım ücreti asgari 984 lira olarak tespit edildi.

Belirlenen asgari aylık ücretlerin kreş ve çocuk bakımevi hizmetlerinin karşılanmasında yeterli olmadığı durumlarda, kurum ve kuruluşlar belirlenen ücretin üzerinde bedel tespit etmeye yetkili kılındı.

SPOR TESİSLERİ

Kurum personeli de dahil olmak üzere, her türlü futbol, basketbol, voleybol salon ve sahalarından, tenis kortlarından, yüzme havuzlarından, su ve kış sporlarının yapıldığı yerlerden veya diğer spor tesislerinden yararlananlardan, bir saatlik yararlanma karşılığı olarak spor alet ve malzemelerinin yararlananlar tarafından temin edilmesi halinde kişi başına en az 46 lira, spor alet ve malzemelerinin tesisten temin edilmesi halinde kişi başına en az 67 lira alınacak.

Hamam, sauna ve kaplıcalardan bir saatlik yararlanma karşılığı kişi başına en az 82 lira olarak belirlendi.

Tebliğ, 1 Ocak’ta yürürlüğe girecek.

Kamu sosyal tesislerinde 2024’te uygulanacak hizmet bedelleri belirlendi yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

5 aylık enflasyon farkı yüzde 45 olurken, açıklanacak olan aralık enflasyon rakamıyla birlikte memur maaş zam oranının yüzde 50 seviyelerine yükselmesi bekleniyor.

”Kurulda alınacak kararlar vatandaşları doğrudan ilgilendiriyor”

Süreç devam ederken Türkiye Kamu-Sen’den, memur maaşlarına ilişkin talepler gelmeye başladı.

Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, yaptığı yazılı açıklamada, TBMM Genel Kurulu’nda 2024 Yılı Merkezi Yönetim Bütçesi’nin görüşülmeye başlamasına değindi.

Kahveci, kurulda alınacak kararların vatandaşları doğrudan ilgilendireceğini belirtti.

”Sorunlar en aza indirilmeli”

2023’te kamu çalışanlarına yapılan enflasyon farkına tabi artışların, enflasyonun altında kaldığını, zorunlu harcama kalemlerindeki fiyat artışların emekliler ile çalışanları zor durumda bıraktığını ifade etti.

Ayrıca Kahveci, yapılacak düzenlemelerle kamu çalışanlarının ve emeklilerin sorunlarının en aza indirilmesi gerektiğini belirtti.

Yüzde 58,46 zam ve yüzde 10 refah payı beklentisi

Önder Kahveci, şu ifadeleri kullandı:

Bu çerçevede, enflasyon beklentilerinin bile gerisinde kalan memur maaş zamlarının güncellenerek hiç olmazsa kamunun kendi alacaklarına yapmayı planladığı zam oranı olan yüzde 58,46 yeniden değerleme oranı kadar artış yapılması sağlanmalı, bunun üzerine de yüzde 10 oranında bir refah payı verilerek memur ve emeklilere nefes aldırılmalıdır. Emekli maaşlarındaki adaletsizliğin giderilmesi adına 8 bin 77 liralık ilave ek ödemenin emekli maaşlarına da dahil edilmesi sağlanmalıdır. Bunlara ek olarak verilen sözler tutulmalı ve birinci dereceye gelmiş tüm kamu çalışanlarının ek göstergelerini 3600’e yükseltecek uygulama hayata geçirilmelidir.

“Memur ve emekliler büyük haksızlıklara uğruyor”

Kahveci, milletvekillerinden, büyük haksızlıklara uğramış ve ekonomik zorluklar içinde bulunan memur ve emeklileri gözetecek kararlara imza atarak 2024 Yılı Merkezi Yönetim Bütçesi’ni memnuniyet verici şekilde TBMM’den geçirmeleri temennisinde bulundu.

Kamu-Sen’den yüzde 68 zam talebi: Memur ve emeklilere nefes aldırılmalı yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.