A101 ÇALIŞANLARI NE KADAR MAAŞ ALIYOR?

2025 yılında asgari ücrete yapılan zammın ardından A101 çalışanlarının ortalama maaşları şu şekilde oldu:

A101 Part Time Maaşı: 14.950 TL

A101 Bölge Müdürü Maaşı: 39.000+ TL

A101 Mağaza Müdürü Maaşı: 32.500 TL – 35.750 TL

A101 Satış Danışmanı (Reyon Görevlisi) Maaşı: 22.103 TL – 26.000 TL

A101 Kasiyer Maaşı: 22.103 TL – 26.000 TL

Not: Bu maaşlar tahmini olup kesin bilgiler için A101 İnsan Kaynakları ile iletişime geçilmesi önerilir.

A101 YEMEK PARASI NE KADAR?

A101, çalışanlarına yemek ücretlerini genellikle Hadi Kart üzerinden ödemektedir. Bu ödeme miktarı personelin çalışılan saatine, pozisyonuna göre değişiklik gösterebilir.

A101 MARKETLERDE MAAŞLAR AYIN KAÇINDA YATIYOR?

A101 marketlerde maaşlar genellikle her ayın 1’i ile 5’i arasında düzenli olarak hesaplara yatırılmaktadır.

Eğer maaş ödeme günü resmi tatile veya hafta sonuna denk gelirse, ödeme bir sonraki iş günü gerçekleştirilebilir.

A101 personel maaşı ne kadar? 2025 güncel A101 market kasiyer ve personel maaşları yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

BİM’de çalışanlara verilen maaş ve imkanlar deneyim, kıdem ve mağazanın bulunduğu yere göre değişebiliyor.

İşte 2025 BİM maaşları…

2025 BİM MAAŞLARI

BİM’de çalışanların pozisyonuna göre (Part time çalışanlar, Kasiyer, Reyon Görevlisi, Mağaza Müdürü, Bölge Sorumlusu) maaşların fiyatları değişebiliyor.

İşte güncel rakamlar;

• Part time çalışanlar: 14.000 TL
• Kasiyer: 24.000 TL – 32.000 TL
• Reyon Görevlisi: 24.000 TL – 29.000 TL
• Mağaza Müdürü: 30.000 TL – 33.500 TL
• Bölge Sorumlusu: 35.000 TL – 39.000 TL

ÇALIŞMA ŞARTLARI NELERDİR?

BİM’de çalışanlar haftalık 45 saatlik çalışma düzenine sahiptir.

Ayrıca vardiya düzeni var böylelikle çalışanlar sabah ya da akşam vardiyalarında görev yapıyor.

Çalışma Saatleri: Haftada 45 saat (günde 7,5 saat)

Fazla Mesai: Haftalık 45 saati aşan her saat için ek ücret ödenir.

İzin Günleri: Haftada 1 gün izin verilir.

EK ÖDEMELER

BİM, çalışanlarına verdiği maaşlar dışında çeşitli avantajlar da sunmaktadır.

Bu avantajlar arasında Yemek Parası bulunuyor. Çalışanlara 2.000 TL – 5.000 TL arasında yemek ücreti ödeniyor.

Bayram Primleri: Dini bayramlarda çalışan personele ek prim veriliyor.

Fazla Mesai Ücreti: Haftalık 45 saati aşan çalışmalar için ek ödeme yapılıyor.

Yol Ücreti: Bazı bölgelerde çalışanlara yol yardımı veriliyor.

2025 BİM maaşları: Kasiyer, Reyon Görevlisi, Mağaza Müdürü ne kadar kazanıyor? yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

“BAŞARININ ARKASINDA ÇALIŞMA ARKADAŞLARIMIZ VAR”

Tofaş CEO’su Cengiz Eroldu, Tofaş’ın arkasındaki en büyük gücün çalışanlar olduğunu belirterek, “Tofaş’ın son başarılarına baktığımızda; üretim ve Ar-Ge yetkinliklerimizi sürekli artırdığımızı, ‘En İyi Otomotiv ArGe Merkezi olmamızı’, 5 yıldır üst üste iç pazar liderliğimizi, ‘Egea’nın 7 yıldır Türkiye’nin en çok tercih edilen otomobili olma başarısını’ görmekteyiz. Koç Topluluğu’nun değerli bir parçası olarak 55 yılı aşkın süredir otomotiv sektörüne öncülük eden Tofaş, diğer ana hissedarımız global otomotiv devi Stellantis tarafından da en iyi fabrika ve Ar-Ge merkezlerinden biri olarak kabul ediliyor. Bu başarıların arkasında, işine hakim, rekabete karşı kendini sürekli geliştiren ve ekip ruhuyla çalışan değerli çalışma arkadaşlarımız yer alıyor” dedi.

İŞÇİLER TARKAN KONSERİNE GİTMEYECEK

Ancak çalışanlar bu başarının en büyük paydaşlarından biri olmalarına rağmen hak ettikleri ücreti alamadıklarını dile getirip 25 Aralık’ta gerçekleştirilecek Tarkan konserine gitmeyeceklerini kaydettiler.

TOFAŞ GO platformundaki işçilerin görüşleri şöyle:

• “Bize Tarkan konseri değil. Ailemizi daha rahat yaşatabilecek para lazım.”
• “Siz ayrı dünyaların, biz ayrı dünyaların insanlarıyız sayın yöneticiler ve sendika yöneticileri. Öyle olmasa bu şartlarda bu maaşa kimse çalıştırılamaz. En büyük yalanınıza bizi alet etmeyin. Biz bir aile falan değiliz. Biz varsak siz de varsınız; biz yoksak siz de yoksunuz. İşçinin sesine kulak verin.”
• “MESS sadakasını çıkarınca 12 bin 250 lira gibi ücret almışım. 15-20 saat mesaim var. Bu ücret 395 Euro yapıyor. 3 kişilik bir aileyim ve bu ücret harcamalarıma yetmiyor.”
• “Allah’tan 3 bin lira toplu sözleşme paralarını alıyoruz. Yoksa asgari ücret bile alamayacağız. Şu an Tarkan konserinde eğlenmekten çok maddi desteğe ihtiyacımız var”
• “İşçiye ikramiye vermeye bütçe yok ama Tarkan’a var herhalde. Beni kuraya davet etmeyin. Bir çok işçi arkadaşımızın da maddi sıkıntılardan dolayı eğlenceye ayıracak enerjisi ve motivasyonu yok zaten”
• “Biz böyle bir organizasyona gitmeyi istemiyoruz. Bu bütçeyi oraya harcamak yerine eşit şekilde bizlere dağıtsanız emin olun daha makbule geçer. Malum 3 kuruş parayla geçinmeye çalışıyoruz. Bizlerin konsere kutlamaya ihtiyacı yok. Cebimize dokunacak işler yapın lütfen”
• “İşçinin can çekiştiği dönemde sanki alay edercesine böyle bir organizasyon çok abes kaçıyor. Ne yapılmak isteniyor. Anlamış değiliz.”
• “Hayatımdaki eksikliği buldum. Tarkan konseri”

“TOFAŞ BUNUN YANINDA GEÇEMİYOR”

Öte yandan, benzer bir otomobil fabrikasının Aralık’ta işçiye 3. zammı yaptığını kaydeden işçiler, “Nisanda normal zam, temmuzda yüzde 22 ve aralıkta yüzde 30 zam. En düşük işçi maaşı 30 bin liraya çıktı. Beyaz yakalıların maaşı 55-60 bin lira olacak. Sakarya’daki çalışanlar yılda 4 kez çift maaş alıyor Fabrika promosyon için de 40 bin lirayı çalışanlarına yatırdı. Ancak Tofaş bunun yanından geçemiyor” ifadelerini kullandılar.

Öte yandan, son yıllarda düşük ücret politikasından dolayı TOFAŞ’taki bazı kıdemli işçilerin istifa ederek başka fabrikalara transfer oldukları da konuşuluyor.

Haberler.com

Tofaş fabrikasında “Tarkan” isyanı: Konser düzenleyeceğinize, maaşlarımıza zam yapın yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

AK Parti, bu gelişmeleri dikkate alarak seçim sonrasına yönelik hazırlık yapmaya başladı. Seçim beyannamesinde de ‘İstanbul başta olmak üzere bölgesel geçim endeksleri dikkate alınarak kamu çalışanlarının sosyoekonomik şartlarının iyileştirilmesine yönelik çalışmalar yapılacağı’ ifadesi yer aldı.

EK ÖDEME YAPILACAK
AK Parti kaynakları, beyannamedeki bu bölümün detaylarını “Metropol kentlerde kiralar başta olmak üzere maliyetler yükseldi. Özel sektör çalışanları bir şekilde bu maliyetlerin karşılanması için destekleniyor. Ama kamu çalışanlarının böyle bir durumu yok. Mesela 15 bin lira maaşla küçük bir şehirde geçinilirken, tayini İstanbul’a veya Ankara’ya çıkıyor.

Gitmeme gibi bir durumu da olmuyor. Böyle olunca da hayat şartları ile maliyetler arasında büyük bir dengesizlik ortaya çıkıyor. Seçim sonrası bu dengesizliği ortadan kaldırılacak düzenlemeler yapılacak. Geçmişte Doğu ve Güneydoğu’da görev yapanlara ek ödemeler gerçekleştirilirdi.

Benzer bir şey metropollerde yaşayan kamu çalışanlar için de getirilecek. İstanbul’da 10 bin liradan aşağı kiralık ev yok. Sadece kira maliyeti bile zorlayan bir durum. Belki kira yardımı veya başka bir ad altında büyük şehirlerde ilave destekler verilecek. Polis, öğretmen gibi meslekler için lojman imkânı verilmesi de tartışılıyor” şeklinde açıkladı.

Hangi şehirde hangi desteğin verilmesi konusunda ‘bölgesel’ geçim endeksi dikkate alınacak.

Memura ‘büyükşehir’ zammı! Hayat pahalılığına karşı destek yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.

Erzurum Aziziye Belediyesinden çalışanlara büyük bir zam yapıldı. Aziziye Belediye Başkanı Muhammed Cevdet Orhan, Belediye-İş Sendikası ile yapılan görüşmeleri hiç uzatmadan sonuca bağladı. Sonuç olarak işçi maaşlarına yüzde 87 oranında zam yapılması kararlaştırıldı. Böylelikle en düşük işçi maaşı sosyal haklarla 18 bin lira oldu.

Belediye Başkanı Muhammed Cevdet Orhan (sağ 2) ile Belediye-İş Sendikası Erzurum Şube Başkanı Himmet Bozan (sol 2) arasında protokol imzalandı.

“ÇALIŞANLARIMIZIN EMEKLERİNE PAHA BİÇİLEMEZ”

Başkan Orhan, bu güzel haberi vermek için işçileriyle öğle yemeğinde bir araya geldi. Yemeğin ardından Belediye-İş Sendikası Erzurum Şube Başkanı Himmet Bozan ve Aziziye Belediyesi İşçi Sendika Temsilcisi Yılmaz Meral’ın da katılımıyla imza töreni düzenlendi. Burada bir konuşma yapan Başkan Orhan “Çalışanlarımız bizim baş tacımız, bel kemiğimiz, omurgamız. Dolayısıyla çalışanlarımızın emekleri elbette paha biçilemez. Bu doğrultuda biz de elimizden geleni yaptık” dedi.

“İŞÇİLERİMİZİ ENFLASYONA EZDİRMEYİZ”

Orhan, çalışanların emeğini korumak ve enflasyona ezdirmemek maksadıyla atılan adımlara dikkat çekerek “Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğindeki hükümetimiz, çalışanların refah seviyesi yükseltmek ve enflasyon karşısında mağdur olmamalarını sağlamak için olağanüstü bir gayret gösteriyor. Bu manada atılan adımları hepimiz biliyoruz. Ek gösterge probleminde sözleşmeli çalışanların kadroya geçirilmesine, asgari ücret artışından son olarak EYT hamlesine varıncaya kadar çalışma hayatına dönük reform niteliğinde birçok adım atıldı. Biz de belediyemiz bünyesinde çalışan işçi kardeşlerimizin maaşlarına aynı hissiyat ve hassasiyetle yüzde 87 oranında zam yaptık. Allah hayırlı uğurlu etsin” diye konuştu.

ZAM OCAK MAAŞINA YANSIYACAK

Himmet Bozan da işçi emeğinin korunması ve gelir seviyesinin yükseltilmesi adına sergilediği hassasiyetten dolayı Başkan Muhammed Cevdet Orhan’a teşekkür etti. Konuşmalar sonrası karşılıklı olarak imzalar atıldı. Zammın ocak maaşına yansıyacağı aktarıldı. İşçiler, karardan büyük mutluluk duyduklarını dile getirdi.

Belediye Başkanı, çalışanlarına yüzde 87 zam yaptı! En düşük maaş… yazısı ilk önce Kamu Haberi üzerinde ortaya çıktı.