Emekliye 2 bin lira ikramiye gündemde! Prof. Dr. Cem Kılıç’tan önemli açıklama

Ramazan ve Kurban Bayramları’nda her yıl emeklilere verilen ikramiyenin bu yıl da artırılması gündemde. Pekala emekli ikramiyeleri yeni yılda ne kadar olacak?

Hususla ilgili açıklamalarda bulunan Milliyet Gazetesi Müellifi Cem Kılıç şu sözleri kullandı: “Emeklilere ikramiye uygulaması 2018 yılında başladı. 2018 yılında yılda 2 defa olmak üzere bütün emeklilere 1000 lira bayram ikramiyesi verildi. Geçen yılda bu sayı 1.100 liraya çıkarıldı.

“2 BİN LİRA DÜZEYİNE ÇEKİLEBİLİR”

Bu sene ise enflasyondaki hareketlilik, memur maaş artırımları bu çerçeve üzerinden üzerinden düşündüğümüz vakit bu sene bu sayının en düşük emekli maaşına çekilmesi üzere bir talep ortaya çıktı. Hükümet bu talebi değerlendirecektir. Benim varsayımıma nazaran emekli ikramiyesi 2000 lira civarına çekilebilir.”

İŞTE EYT İÇİN MASADAKİ 5 FORMÜL

Öte yandan Emeklilikte Yaşa Takılanlar’a (EYT) ait federasyon ve platform temsilcilerinden oluşan bir heyetin geçen çarşamba günü TBMM’de AK Parti Küme Başkanvekili Muhammet Emin Akbaşoğlu ve MHP Küme Lider Vekili Erkan Akçay ile görüşmesi, EYT muştusu bekleyenleri heyecanlandırdı.

Temaslarda EYT’lilerin, sorunun bu yıl içinde çözüleceği istikametinde iletiler aldığı belirtilirken, EYT’ler için daha evvel şu formüllerin gündemde olduğu belirtilmişti.

KISMİ EMEKLİLİK SEÇENEĞİ

Masadaki birinci seçenek ‘kısmi emeklilik’ formülü. Buna nazaran, 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar 10 yıl prim ödeyerek emekli olabiliyor. Bu kapsamda 3.600 günü tamamlayanlar bayansa 50, erkekse 55 yaşını da doldurmak kuralıyla emekli olabiliyor.

SİGORTA MÜDDETİ FORMÜLÜ

Türkiye Gazetesi’nin haberine nazaran; ikinci seçenekte ise 1999 öncesindeki emeklilik kaideleri masaya geliyor. Buna nazaran de bayanlarda 7.200 gün, erkeklerde 9 bin gün sigortalılık müddetini tamamlayanların, yaş kaidesine bakılmadan emekli olması mümkün hâle geliyor.

KESİNTİLİ EMEKLİLİK YOLU

Üçüncü durumda ise sigortalıya emeklilik için ‘kesinti’ seçeneği sunuluyor. Çalışan kişi kabul ederse, emeklilik için kalan yılları kadar her yıl için belirli oranda kesinti yapılıyor. Öteki yandan, bu seçenekte sabit kesinti oranının da evvelden devlet tarafından belirlenmesi gerekiyor. Örneğin; yıllık kesinti oranı yüzde 3 olarak belirlendiğinde emeklilik için 3 yılı kalmış birinden yüzde 9 kesinti yapılıyor. Bu kesintiyi kabul eden kişi, daha az maaşla daha erken emekli olabiliyor.

SÜREKSİZ KESİNTİLİ ALTERNATİF

EYT’liler için uygulanabileceği tartışılan modellerden biri de ‘kesintili emeklilik’ formülüne benziyor. Bu seçenekte ise tekrar belirlenen oranda kalan yıllar için kesinti uygulanarak çalışan kişi emekli edilirken, kanunda belirlenen olağan emeklilik yaşı tamamlandığında, daha evvel uygulanmaya başlanan kesintiye son veriliyor.

PRİM TAMAMLAMA MODELİ

EYT evrakındaki bir öbür formül ise ‘prim tamamlama’ olarak öne çıkıyor. Bu formüle nazaran, 9 Eylül 1999 öncesinde işe girenler için, birinci sigortalı oldukları tarihe nazaran 5.000 ile 5.975 prim günü isteniyor. Bunu tamamlayanların yaşı dikkate alınmazken, böylelikle emeklilik imkânı doğuyor.